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企业安全管理与可持续发展的协同关系:以央国企为例

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@小白创作中心

企业安全管理与可持续发展的协同关系:以央国企为例

引用
1
来源
1.
http://www.nbsafety.org.cn/home/article/8286.shtml

在追求经济效益的同时,如何有效管理安全风险,保障员工安全和社会稳定,是企业面临的重要课题。本文以央国企为例,探讨企业安全管理与可持续发展的协同关系,通过具体案例展示安全管理实践,为企业提供有益借鉴。

安全管理与经济效益的平衡

安全管理与经济效益之间的平衡是确保企业可持续发展的重要因素。通过建立健全安全风险评估体系、提供必要的培训和装备,可以保障生产过程中的安全,提高生产效率和质量,进而增强企业的竞争力,提高经济效益。

安全风险管理与员工安全的保障

企业安全风险管理是确保员工安全的重要环节。应不断完善安全管理制度和风险管理体系,对潜在的安全风险进行全面评估和控制。通过开展安全培训、加强安全意识教育和提供必要的个人防护装备,能够保障员工在工作中的安全和健康。

安全管理与社会稳定的关系

企业安全管理与社会稳定密切相关。作为社会责任的承担者,尤其是央国企在安全管理中不仅要关注自身利益,也应注重维护社会的和谐稳定。通过开展安全宣传教育活动、参与社会公益事业、推动社会安全管理标准的制定与落实等举措,能够为社会提供更安全的生产环境,增强社会对企业的信任和支持。

协同发展的策略和路径

  1. 健全安全管理体系,包括风险评估、培训教育、应急响应等方面。
  2. 加强内外部合作与协调,与政府、行业协会、社会组织等共同推动安全管理和可持续发展的相关政策、标准和措施。
  3. 引入先进的技术和管理经验,借鉴国际上的最佳实践。
  4. 加强信息公开和社会参与,建立透明度和问责机制。

安全管理实践案例分析

百合花项目案例

在百合花项目实施初期,经过对原公司安全与效益的深度分析与研究,确定了生产安全问题是阻碍原公司发展的主要因素之一。因此决定以提升安全管理作为切入点,作为公司重新生产运营的基础和首要任务。

通过完善安全管理组织、建立并实施安全风险评估和预警机制、健全员工安全保障、完善应急响应机制、加大本质安全投入、提高车间生产设备的自动化、智能化、数字化水平、推进安全文化建设、健全安全激励措施、推进安全生产标准化建设等具体措施,并将“抓安全、稳和谐、促生产、增效益”作为企业安全生产理念等一系列加强安全管理的办法和措施。

成果与效益

  • 工伤率下降:对比百合花项目实施前,公司近3年工伤率下降了90%以上。
  • 生产效率提升:生产效率相比百合花项目实施前提升了3倍以上。
  • 经济效益大幅提升:项目实施后3年的利润,超过了原公司自建厂以来至百合花项目以来十多年的利润总和。


图1 生产效率与工伤率对比图

创新性实践案例:安全共建联盟

“安全共建联盟”最先由笔者所在公司提出设想,得到了当地政府方面的大力支持,并得以实施。联盟的成立宗旨是充分发挥区域内企业的安全管理资源优势,提高共建各方的安全管理能力。其核心原则是以预防为主,秉持互助互惠的理念。通过合作开展安全管理资源的共享,这包括安全管理人员、专家的共享、应急救援物资的共享、培训教育力量的共享、建立安全风险共识和共同应对机制等方面。

从联盟运行实践看,起到了优势互补、资源共享、凝聚力量的良好示范效应,对区域及各联盟企业而言都具有重要意义。这一举措也得到了当地政府的高度肯定和推广、社会媒体宣传报道,为区域营造了良好的安全发展环境,为其他地区和企业提供了有益的参考。

结论与展望

企业安全管理与可持续发展之间存在着密切的协同关系。展望未来,企业安全管理与可持续发展将继续深化协同发展。需要加强对新技术、新模式和新业务的安全管理,以适应不断变化的市场环境。同时,应推动安全管理的数字化和智能化转型,利用大数据、人工智能等技术手段提升安全管理的效能和精度,实现本质安全。

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