日本留学毕业生就业情况大解读：从官方数据到就业趋势
日本留学毕业生就业情况大解读：从官方数据到就业趋势
随着赴日留学人数的不断增加，越来越多的学生和家长开始关注日本留学毕业生在日本就业的情况。本文将从官方数据出发，分析日本留学毕业生的就业趋势、就业意愿、就业领域、薪资水平等，并探讨为什么这么多留学生希望留在日本工作。
官方数据看留学生的就业情况
根据日本文部科学省官方调查数据显示，从2003—2021年这十八年来，日本的外国留学生签证从“留学”变更为“就职”的数字出现大幅增长：2003年3778人到去年的28974人。尤其是自2010年（H22）开始，增长逐渐明显，而中国留学生始终居留学生最高比例。
从工作签证的内容来看，大部分为技术·人文知识·国际业务（86％），可以理解为一般的企业工作，而选择创业相关的（经营·管理）约2％，成为教授的约3％。此外，大部分均从事非制造业的工作。
近十多年来，在日本就职的外国留学生数持续快速增长，除2020年（R2）疫情影响数字略降，R3（2021年）数字继续创造历史新高。
外国留学生就职不断增长的背后，离不开日本政府的大力支持：H28年6月2日【日本再兴战略改革2016】发布，明确决定要将外国留学生日本国内就业率从三成提高至五成。
很多赴日留学的外国留学生都希望能够在日本“留下来”工作。外国留学生希望在日本就业的意向率占58％。在2021年，外国留学生（不含继续深造）结束高等教育机关的学习后，已实现46.5％的同学成功在日本的企业就职。
数据来源：日本学生志愿机构调查
日本就职人气居高不下
根据专业调查显示，外国留学生在毕业之后面对未来选择时，选择在日本就业的比例常年在70％以上，2021年（R3）为75.7％，此外希望在日本创业的留学生也常年高于10％，超过八成的留学生对于未来的生活重心，是希望留在日本。
数据来源：日本学生志愿机构调查
为什么这么多同学希望留在日本呢？也许十多年前，大部分是因为日本的收入比自己国家高这一点成为众多留学生选择日本的首要理由。随着国内收入不断增长，现在很多同学选择日本的原因变得更加多元化。
数据来源：日本学生志愿机构调查
可以看到，首要原因是“习惯了日本的生活”，后面的正向原因也很合理，“能够发挥日语能力”“治安很好”“（企业的）教育·研修制度完备”“为了自己的未来，有必要积累在日本的工作经验”“日本比其他国家更能提升自己的技能”等。很显然，日本的整体优势不断被更多的留日同学感受到，大家也会理性比较日本企业是否更适合自己的职业发展。
大家关心的问题
工作地点的多样化
虽然东京是众多留日学子的首选目的地，但是最终就业的目的地却相对多元化。东京只占约三分之一，而其他热门地点除了关西的大阪，东京周围的地方也同样具有较高的吸引力。
日本企业工作环境（松下）
作为一个全国发展较为均衡、交通非常便利的发达国家，日本的每个地域都不会出现巨大的“格差”（差距）。因此，建议希望在日本工作的同学可以放宽自己的就职目的地领域，这样可以获得更多更好的就业机会。
数据来源：出入国在留管理厅2023.12
工作内容的多元化
根据日本出国在留管理厅的官方统计显示，留学生就职的工作内容构成如下。留学生工作领域遍布各行各业，企业分布比较均衡，并未出现集中在某一领域的情况。
数据来源：出入国在留管理厅
因双语优势而成功就职的同学占据最多（除其他）。而比较热门的信息技术、市场企划、业务管理（非创业者）、会计、技术开发、数据统计等领域的工作都有不错的表现，整体岗位领域比较均衡。
无论在日本选择文科还是理科，或者具体任何学科，面对留在日本就职并不非常困难，很多时候是通过专业领域而不断提升专业能力。
薪资水平“格差”不大
从下图我们也可以看到，日本工作的月收入大部分在25万日元（约1.2万人民币）范围内。而在一些数据统计的网站上，日本的平均收入和中国香港、瑞典、法国、韩国、意大利这些国家和地区位于同一个区间。
数据来源：出入国在留管理厅
数据来源：网络统计《主要国家税后人均月薪》
许多对日本比较熟悉的同学应该知道，日本的薪水不会像其他大部分国家，因地域、工种出现巨大的差异。无论是在东京还是在其他地方工作、无论是在大手企业（大企业）还是中小企业、刚入行的新人（除特殊行业），工资差异不会非常大。
文科生和理科生的日本就职方向
根据日本就职机构キャリタス就活和双语人才网站CFN于上个月发布的联合调查显示，文理科留学生vs日本学生的毕业岗位如下。
数据来源：联合调查
文科生前5位就业理想岗位为：企划·市场、销售、事务·管理、IT、金融岗位。
理科生前5位就业理想岗位为：研究·开发·设计、IT、企划·市场、生产·制造·品质管理·事务·管理、金融岗位。
我们可以看到许多岗位是文理科生兼可的，同学们不会因为文理科而被拘泥在有限的选择范围内。企划·市场这样的领域有很大的范畴，包括市场营销、宣传、策划、市场调查、数据分析等偏文或者偏理or文理皆可的岗位。另外，值得注意的是，这里并没有单纯的翻译工作，因此，具备日语能力在（同国家）留学生的竞争之间是一个前提。
就业信息渠道
日本就业的渠道非常丰富健全，留学生也有专门的就职专场，同样也可以通过企业官网获取就职信息。
丰富多样的留学生专场招聘会
就业前景展望
目前就业大环境整体相对不乐观，而日本的就业却不断回暖。根据日本政府最新调查，今年3月求职季尚未正式开启。已有98.1%的应届生找到工作，创下1997年以来的最高纪录。文科毕业生的就业率也高达97.1%。
日本留学也显著回暖。据最新数据，2023年日本的国际学生数量同比增长了20%以上。可以看到，日本留学生的就业还是相对更容易，且日本就业带来的附加值也很高。
疫情后之后，随着赴日留学显著回暖、语言学校人数创造峰值，中国家庭掀起低龄留学日本热，对于专业的选择更加多元化。
我们能够感受到，日本留学的升温与就业一定是有很大的关联，正是因为日本就业回温、国家对留学生就业政策不断加大、企业对国际化人才的高度重视、国家和企业健全的福利政策保障及职业发展的不错前景、安心工作的整体氛围等，才能够吸引越来越多的留学生赴日留学然后顺利在日本就业。
当然，除了在日本就业，自己创业、继续深造或者回国进入日本相关企业公司，很大意义上也是因为在日本宝贵的留学经历才能为自己的职业发展提供必要保障。