韩国年轻人为何不想服兵役？服役间霸凌、虐待、等级文化成为常态
韩国年轻人为何不想服兵役？服役间霸凌、虐待、等级文化成为常态
韩国的兵役制度源于朝鲜战争后期，为应对不断变化的安全局势，韩国将义务兵役视为保护国家安全的一种办法。然而，尽管这项制度是每个成年男性的义务，但韩国现实中的状况，却使许多本国男人在军营中身心俱损。
服役期间的折磨和逃离反抗
韩国军队内的压迫和虐待，早已不是新鲜事。无论是轻微的“整人”方式，还是极端的暴力行为，这些手段已深深扎根在军营文化中，影响了成千上万的服役士兵。
许多人觉得，服兵役本该是锻炼人、保护国家的荣耀之事，但在韩国，军营却变成了不少人心中避之不及的“地狱”。
2014年，韩国陆军尹承柱因为用餐时被4名老兵恶意殴打，最终窒息死亡。而且，他在服役期间，几乎每天都会被老兵打骂，甚至还遭受过性侮辱。
然而，这些虐待手段并非偶然，韩国军营内的前后辈，以及等级文化助长虐老兵们对新兵的虐待行为。不只是尹承柱只有遭到暴力虐待，近些年其他韩国士兵被虐待导致残疾的事件也不少。
这类行为进一步加剧了年轻士兵的恐惧心理。军营中，许多士兵迫于军纪以及军官们的权威，往往选择默默忍耐。对于那些敢于反抗的士兵，他们的下场通常更惨，轻则加重体罚，重则被调到更偏远、恶劣的驻地。
不堪虐待的士兵中，有一部分人选择了逃跑。但他们若是被抓回去，往往会被贴上“逃兵”的标签，战友和上级的眼神、言语会让这些士兵背负难以言说的心理负担。
比如，有位叫金俊浩的士兵曾试图出逃，最终被抓回军营。他表示，那种无言的耻辱让人无法承受，“当时的日子过得像个透明人，大家都不和我说话，甚至有人对我指指点点。”
类似这种例子，让这种暴力压抑的环境使得韩国的兵役制度蒙上了一层阴影。军营中，士兵之间的暴力和等级压迫行为形成了恶性循环，而那些被迫服役的年轻人只能在无奈与愤怒中不断忍耐。这种绝望感不仅让军营成了令人恐惧的地方，也让韩国青年对兵役制度的信任日渐丧失。
在韩国，服兵役已不再是简单的职责，变成了让人心生恐惧的痛苦历程。
兵役制度对青年生活的永久影响
韩国的兵役制度对人们的影响非常深远。对韩国男性来说，兵役期的中断不仅打乱了他们的职业规划，还影响了他们的社交圈和心理健康。大多数韩国男性在20至28岁之间入伍，这段时期是学习和职业发展的关键阶段。而长达一年半到两年的兵役期往往打乱了这些规划，使他们在回归社会时面临不小的挑战。
例如，一些刚刚入职的公司职员，入伍后必须暂时离开职场。两年后回归时，往往发现工作技能已落后，原来的岗位可能被他人取代，重新适应职场的压力大大增加。对于希望考取资格证书或准备考研的学生而言，兵役的强制性更是让他们的学业和职业发展被迫暂停，学术和职业的竞争力显著下降。
这种被迫的中断使他们在退役后面对与同龄人的竞争压力，甚至会被社会贴上“进度落后”的标签，遭遇就业歧视。此外，兵役还影响了他们的情感和人际关系。根据韩国调查显示，超半数以上的士兵在服役期间经历了感情破裂，许多人坦言，“入伍后第一年就收到女朋友的分手信。”军营的环境，让他们与家人情感疏离日益加深。
此外，军营中长期积累的心理压力和抑郁情绪，也导致不少退役士兵出现心理健康问题。许多士兵从军营回归社会后发现，过去积压的情绪和心理创伤依然影响着他们的日常生活，进而导致他们无法正常融入社交圈。
韩国有心理健康组织调查发现，退役士兵的抑郁症和焦虑症发生率远高于普通人群。军营的折磨并未随着退役结束，反而成为青年人心头挥之不去的阴影，这让许多退役士兵在重新面对生活时深感迷茫与无助。
明星兵役，军营中的特殊“平民”
除了普通人之外，韩国明星服役的也不少，他们的情况也并不是太好。对韩国演艺明星而言，兵役是一种职业的“风险期”。与普通士兵不同，明星在军营中时常被其他士兵视作“异类”，甚至成为社交排挤的对象。一些粉丝会通过各种渠道打探明星在军中的动态，一些明星的军营日常生活甚至被偷偷录制并发布到网上，导致军营内外对他们的关注激增。而这种关注并非全然是善意，反而成为明星的一种困扰。
有的军官会因为明星的公众影响力，将明星士兵安排在公众场合以吸引更多注意，但也常会要求他们承担各种杂务。这些“隐形任务”甚至包括代替军官为其家人准备礼物，接听军官家属的电话等，使得明星的军营生活比其他士兵更为艰难。
退役后，明星面临的回归困境同样不容小觑。对于娱乐圈而言，明星的职业生涯高度依赖于曝光度和公众形象，长达两年的兵役往往意味着职业生涯的中断，导致粉丝流失、知名度下滑。一些粉丝因为无法接受偶像的暂时消失而转投其他明星，导致明星退役后的回归之路举步维艰。韩国娱乐圈中曾有多位明星在服完兵役回归后发现，自己的人气已大不如前，这种“失宠”的落差令许多明星陷入职业低谷，所以服兵役对他们也是一种困扰。
韩国兵役制度背后的深层文化与社会根源
韩国军队内的暴力和等级压迫，绝不仅仅是军营中的孤立现象，更是整个社会等级文化的缩影。韩国社会中根深蒂固的等级观念，从教育、家庭到职场，都对年轻人产生着深远影响。自日占时期以来，韩国社会便沿袭了一种“长幼有序、前辈为大”的文化，这种观念强调权威和资历，对年轻一代带来了严苛的服从要求。
尤其是在封闭的军营中，等级观念被强化到极致，成为上级和老兵施加权力的正当理由。这种等级观念不仅让军队中暴力虐待行为滋生，还让被虐待者选择了沉默，形成了难以打破的恶性循环。
军中层级分明，上级对下级具有近乎绝对的支配权，而任何反抗或投诉都会被视为挑战权威，甚至招致更严厉的报复。社会中的等级文化也蔓延至校园和职场，让韩国年轻人从小便在这种服从文化中成长。校园暴力与职场霸凌成为常见现象，学生在校园中被要求绝对服从年长者，许多进入军营的士兵早已习惯了等级压迫。在职场中，下级员工不得不顺从上司的指令，哪怕是在明知不合理的情况下。这样的氛围使得军队中的等级文化更容易被接受和默认，让暴力和压迫的行为得以持续并变本加厉。
在这样深刻的文化影响下，韩国军营暴力问题难以被彻底根除，甚至在一定程度上被合理化。许多人认为，接受长官的惩罚或忍耐上级的“教育”是一种成长过程。但这种不加反思的接受，使韩国社会整体的暴力容忍度不断攀升，暴力现象渗透到生活的各个方面。面对这种根深蒂固的社会文化，单靠军队内部的调整已不足以解决问题。
参考资料
困境中的韩国兵役制度 中国青年网