退休工资要交个人所得税吗？员工有权索要工资明细吗？
退休工资要交个人所得税吗？员工有权索要工资明细吗？
退休后领取的工资是否需要缴纳个人所得税？员工是否有权向公司索要工资明细？这些问题在日常生活中经常被提及，本文将从法律角度为您详细解答。
退休工资是否需要缴纳个人所得税？
退休金是不必缴纳个人所得税的。这一事实源于以下两点：首先，根据我国现行的相关法律法规，退休人员所领取的退休工资，被明确划定为豁免征缴个人所得税的项目之一；倘若退休人员在退休之后仍持续拥有劳务报酬或经营收益来源，这些额外的收入自然就需要纳入个人所得税的征收范围内进行计算了。
具体来说，符合以下条件的各类个人所得，都可以依法地免征个人所得税：
- 由省级人民政府、国务院相关部门及外国机构、国际化组织所颁授的科学、教育、科技、文化、卫生、体育、环保等领域的奖金；
- 来自于国债与国家公开发行的金融债券的利息；
- 依循国家政策统一规定发放的各种补贴、津贴；
- 福利费、抚恤金、救济金；
- 各类保险赔偿款；
- 军人在转业、复员、退役时获得的费用、补助金；
- 依照国家政策规定向干部、职工发放的安家费、离职费、基本养老金或者退休金、离休费以及离休生活补助费；
- 依照有关法律规定应当予以免税的来自于各国驻华大使馆、领事馆的外交代表、领事官员以及其他工作人员的所得；
- 由中国政府参与签署并生效的国际公约中所约定给予免税待遇的所得；
- 经由国务院批准确定的其他可以享受免税待遇的所得。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
员工是否有权向公司索要工资明细？
拥有不可剥夺之权。在实际的工作场景下，我们发现部分用人单位在与劳动者签署劳动合同之际并未就工资标准作出明确商定，导致工资发放数额混乱无章且极具随机性，使得员工对于自身的工资标准完全一无所知，更无法确定自己每个月大致应领取的工资额度以及相应的扣减项究竟为何物。
当他们试图索取工资条时，却遭到用人单位以各种理由推诿和拒绝。在这种情况下，员工的各项合法权益已经遭受了严重的侵害。从各地所制定的有关工资支付方面的具体法规中可见，几乎所有的地区都要求用人单位必须准备工资明细表并且予以张贴公示供公众查阅，因此，员工绝对有权利要求用人单位公布其个人的工资明细。
若遇到用人单位坚决不予配合或不愿意提供工资明细的情况，员工可以向当地劳动行政部门进行举报投诉。一旦劳动行政机关介入调查核实后，将会依法勒令相关单位限期内提供完整的工资明细，倘若相关单位仍然未能如期完成此项任务，则将会面临来自劳动行政机构的严厉处罚。
本文原文来自66law.cn