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上海落户:不同收入人群如何落户上海?这几种方式最适合你!

创作时间:
作者:
@小白创作中心

上海落户:不同收入人群如何落户上海?这几种方式最适合你!

引用
腾讯
1.
https://new.qq.com/rain/a/20250403A08W4X00

随着上海落户政策的调整,落户门槛降低了不少,不同收入水平的人都能找到适合自己的落户方式。但很多人仍然困惑:“我现在的收入,适合走哪种落户路径?” 今天我们就来聊聊,不同收入群体如何落户上海,帮你找到最优解!

落户上海的几大方式,门槛各不同

目前,上海主要的落户方式包括:

  • 居转户(居住证社保个税缴纳+年限要求)
  • 留学生落户(QS排名+社保要求)
  • 人才引进(高新技术企业+特定行业)
  • 应届生落户(名校+积分制)
  • 亲属投靠(配偶、子女、老人)

不同方式对 社保基数、学历、职称、企业性质 等有不同要求。想知道哪种方式适合自己?先看看你的收入水平,然后对号入座!

月薪 1 万以下,学历是关键

适合落户方式:应届生落户 | 留学生落户 | 亲属投靠

如果你的月薪低于 1 万,社保缴纳基数不足,基本只能靠 学历优势 落户。

应届生落户(毕业当年申请)

  • 985、211、双一流高校本科生,部分上海高校硕士、博士可直接落户
  • 其他普通高校毕业生需通过 72 分积分制 落户

留学生落户(QS 排名内)

  • QS 前 50 强 院校留学生可直接落户
  • QS 51-100 名 院校,半年 社保基数不设限制
  • 其他院校需满足学历+社保基数要求

亲属投靠(需满足年限要求)

  • 夫妻投靠(配偶为上海户口,结婚满 10 年)
  • 子女投靠(未成年可随父母落户)
  • 老人投靠(子女为上海户口,需符合居住年限)

建议:如果学历不符合应届生或留学生落户,短期内落户机会较小。建议考虑继续深造,或换更高薪的工作,等收入提升后再规划落户路径。

月薪 1.5 万以上,有职称是捷径

适合落户方式:居转户(1.3 倍社保) | 留学生落户(半年 1 倍社保) | 临港 3/5 年落户

如果你的 社保基数达 1.3 倍(约 1.5 万+),可以考虑:

居转户(中级职称 + 1.3 倍社保)

  • 连续缴纳 3 年 1.3 倍社保(14814 元)
  • 取得 中级职称(如工程师、经济师、会计师)
  • 居住证满 7 年

留学生落户(半年 1 倍社保)

  • 普通 QS 院校留学生,半年 1 倍社保 即可落户

临港 3/5 年落户(适合在临港工作)

  • 在临港新片区或五大新城工作 3-5 年,社保 1 倍 即可落户

建议:如果你 没有职称,建议尽早考取一个中级职称,缩短落户时间!

月薪 2.3 万以上,直冲 2 倍社保居转户

适合落户方式:

  • 7 年居转户(2 倍社保)
  • 留学生落户(1 年 1.5 倍社保)
  • 人才引进(高新企业)

如果你的 社保基数达 2 倍(约 2.3 万+),可以选择:

  • 居转户(7 年 + 2 倍社保)
  • 3 年 2 倍社保(22792 元)+ 居住证满 7 年
  • 留学生落户(1 年 1.5 倍社保)
  • 非 QS 100 院校,1 年 1.5 倍社保 也可落户
  • 人才引进(高新企业)
  • 在高新技术企业工作,满足条件可直接落户

建议:如果在 优质企业 工作,可关注 人才引进政策,有机会更快落户!

月薪 3.5 万以上,5 年 3 倍社保可落户

适合落户方式:5 年居转户(3 倍社保)

如果你的 社保基数达 3 倍(约 3.5 万+),可以走 5 年 3 倍社保 落户政策:

  • 5 年居转户(3 倍社保)
  • 3 年 3 倍社保(34188 元) + 居住证满 5 年

建议:虽然对 学历和职称 要求不高,但高薪群体要注意税务筹划,合理规避高额个税!

年薪 100 万以上,个税落户最快捷

适合落户方式:个税 100 万 + 3 年 3 倍社保 | 创业投资落户

如果你的 年收入高,可以选择:

  • 累计个税 100 万 + 3 年 3 倍社保,直接落户!
  • 创业投资落户(投资 3000 万可落户)
  • 企业法人 + 3 年 3 倍社保 + 100 万个税
  • 企业上市或年纳税 1000 万 也可落户

建议:如果是 企业高管或创业者,可以选择公司纳税落户,合理规划更高效!

结语:不同收入水平,落户方式各不同!

  • 上海落户的成本 与 收入水平 关系密切。
  • 低收入人群 可通过 学历、职称 提升落户机会!
  • 高收入人群 可通过 高社保基数、个税、人才引进 加快落户进程!

想落户上海? 越早规划越好! 政策不断调整,未来可能会收紧,把握现在的机会才是关键!

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