福寿龙口：快乐养老新典范

福寿龙口：快乐养老新典范

2023年，山东省龙口市凭借其在养老服务领域的创新实践，荣获“全省县域养老服务体系创新示范市”称号。这一荣誉的背后，是龙口市以“福寿龙口 快乐养老”品牌为引领，通过智慧养老服务平台、体制机制创新和人才队伍建设等多方面举措，构建起的全方位、多层次养老服务体系。

“福寿龙口 快乐养老”不仅仅是一个品牌口号，更是龙口市养老服务体系建设的核心理念。这一品牌旨在通过创新服务模式，提升老年人的生活质量和幸福感，实现从传统养老到现代享老的转变。

在品牌引领下，龙口市积极探索养老服务新模式。例如，市民政局与卫计局联合实施的“莲心陪诊”行动，针对域内无人陪伴的就医老人、残疾人、失独家庭及其他特殊群体开展专项陪诊，近三年累计服务时长超5000小时，服务老年病患750余人。这一创新服务不仅解决了老年人就医难的问题，更体现了“快乐养老”的核心理念。

在龙口市，智慧养老服务平台已成为提升养老服务效率和质量的重要抓手。平台通过整合各类养老服务资源，实现信息互联互通，为老年人提供便捷、高效的服务。

以莱山区的“安心居家”项目为例，该项目通过安装智慧养老设备，为独居老人提供24小时安全监测服务。设备具备紧急联系、异常预警、视频守护、实时定位等功能，有效防范了独居老人的意外风险。据统计，该项目已服务2000余人次，成功救助4名摔倒老人，真正实现了科技赋能养老服务。

龙口市在养老服务体制机制方面进行了大胆创新。为优化养老服务管理体制，龙口市将原卫生健康领域相关养老服务、老龄工作机构职责划入民政部门，在民政局增设养老服务科，统筹推进养老服务、福利救助、医养结合工作。

同时，龙口市还调整了街道医疗卫生资源布局，增设社区卫生服务中心，实现基层社区医疗卫生机构全覆盖。对中医院中医经典科等7个内设机构进行重新调整，打造诊治老年人疑难杂病的中医特色“示范型”科室，进一步增强了养老事业发展的初始动力。

人才是养老服务高质量发展的关键。龙口市通过多种方式加强养老服务人才队伍建设，为养老事业发展提供强有力的人才支撑。

近年来，龙口市为13处镇街卫生院（社区卫生服务中心）核定编制700余名，并根据区域老年人口变化情况动态调整编制。通过紧缺人才直接面试、定向培养等方式，近三年共为镇街卫生院引进近300名专业人才。目前，全市23所专业养老机构中，80后院长占比超过40%，管理层本科学历占比超过30%。

此外，龙口市还积极促进域内高校与养老机构对接。南山学院开设的老年服务与管理专业，340余名专业养老人才全部实现对口就业，既解决了高校毕业生就业问题，又为养老事业发展提供了专业人才支持。

根据烟台市人民政府办公室发布的《关于积极推进养老服务事业产业协同高质量发展的实施意见》，龙口市将围绕“中国北方最佳养老城市”的目标，进一步完善养老服务体系建设。

到2025年底，龙口市将基本形成兜底养老扎实有力、基本养老覆盖可及、中高端养老多元布局的良好格局。养老机构护理型床位占比将达到70%以上，全市将重点打造20家失智照护机构和护理型示范机构。同时，智慧养老综合服务平台将实现各类养老信息资源互联互通，具备综合功能的养老服务网络体系基本建立。

到2030年底，龙口市将构建起高标准供给、高水平普惠、高品质享老的养老服务事业产业协同发展体系。养老机构护理型床位占比力争达到80%以上，全市将打造100家特色鲜明、带动力强、示范效应突出的城乡老年助餐服务示范点，让老年人真正实现“老有所养、老有所乐”。

龙口市通过不断创新养老服务模式，打造“福寿龙口 快乐养老”品牌，不仅有效提升了老年人的生活质量，也为全国养老服务体系建设提供了可借鉴的经验。随着各项创新举措的深入实施，龙口市正朝着“中国北方最佳养老城市”的目标稳步迈进。