AI来袭，你的职业还能保得住吗？

AI来袭，你的职业还能保得住吗？

根据《2024人工智能与职场研究报告》，AI技术正在深刻改变职场生态。一方面，AI创造了新的工作机会，44%的职场人认为AI将带来大量新岗位；另一方面，47%的人担心AI可能导致大规模失业。这种双重影响下，职场人该如何应对？

从具体职业来看，AI的影响呈现出明显的分化趋势。研发与创新类岗位显示出较强的抵抗力，而生产与制造类、财务会计类和客服支持类岗位则面临较高的被替代风险。例如，自动化设备和机器人在制造业中的应用日益广泛，能够高效完成焊接、组装、包装等重复性任务。RPA（机器人流程自动化）技术可以快速准确地处理数据输入和审核工作，减少对人工的需求。智能客服系统通过自然语言处理技术提供全天候服务，高效解决常见问题，降低人力成本。

然而，AI也催生了新的职业机会。例如，AI工程师、AI伦理学家、AI安全分析师等新兴岗位需求旺盛。LinkedIn数据显示，2022年至2023年间，人工智能相关工作的申请增加了19%。此外，一些传统职业也在发生转变。收银员和客服代表将从交易执行者转变为个性化顾问，数据录入员可以转型为数据分析专家，翻译人员将更多地专注于机器无法理解的文化细微差别和复杂上下文。

面对AI带来的挑战，职场人需要不断提升自身技能。《AI时代的必备能力》一书指出，成年人需要掌握六种核心能力：

1. 动手能力与行动力：在信息爆炸的时代，实践能力尤为重要。通过动手实践，个人能够更有效地解决问题，加深对技术和工具的理解。

2. 提问技巧：AI能够提供海量信息，但提出正确的问题才能获得有价值的答案。有效的提问不仅需要具体明确，还要根据上下文调整，以便AI更高效地理解需求。

3. 与AI协作的能力：AI不是人类工作的替代品，而是一个强有力的助手。优秀的沟通能力可以帮助我们清晰地表达需求，理解AI的局限性，更好地利用其优势。

4. 跨学科学习能力：AI技术的迅速发展催生了新兴的跨界领域。能够跨越不同学科进行学习的能力，将会发现更多创新可能性。

5. 批判性思维：AI提供的信息并不总是准确的，因此需要保持独立思考的能力，学会筛选和验证信息。

6. 自我驱动力：设定清晰的目标和持续的工作热情，将使我们能更有效地利用AI工具，实现个人价值最大化。

此外，职场人还需要关注职业转型路径。硅谷投资人李尚龙在《AI时代：弯道超车新思维》中建议，要随时做好转型的准备，保持随时离开任何领域的能力。职业转型意味着将现有专业技能与AI结合，完成技术转型，并尝试发展副业，利用人工智能推动副业的发展。同时，关注政策和行业赛道也非常重要。未来，数字相关的领域将会是热门赛道，拥抱这些领域，可能会发现新的机会和可能。

尽管AI可能取代部分传统工作，但它也创造了新的职业机会。例如，AI工程师、AI伦理学家、AI安全分析师等新兴岗位需求旺盛。LinkedIn数据显示，2022年至2023年间，人工智能相关工作的申请增加了19%。此外，一些传统职业也在发生转变。收银员和客服代表将从交易执行者转变为个性化顾问，数据录入员可以转型为数据分析专家，翻译人员将更多地专注于机器无法理解的文化细微差别和复杂上下文。

目前，AI在企业中的普及度仅为18%，这意味着我们正处于AI革命的初期阶段。面对这样的变革，与其焦虑和恐惧，不如积极拥抱AI，不断提升自己的核心能力。正如李尚龙所说：“不断拥抱新事物，不断学习，社会发展日新月异，我们也要跟上时代的脚步和节奏。”