印度环境污染为什么这么严重？印度人为什么不重视卫生？

印度环境污染为什么这么严重？印度人为什么不重视卫生？

印度的环境污染和卫生问题一直是全球关注的焦点。尽管印度经济持续增长，但其环境状况却未见明显改善。本文将从文化信仰和社会管理系统等角度，深入探讨印度环境问题的根源。

前段时间，湾湾飞行员吐槽印度的视频，在各大网络平台上爆火，吐槽过程中虽然“含妈量”极高，语言也诙谐幽默，但吐槽内容却一点也没夸张，真实的印度就如该飞行员所描述的那样，大街小巷到处都是垃圾，随地大小便也是家常便饭，恒河水更是常年黑不见底，杂乱不堪的街道上到处都响着刺耳的喇叭声，但印度人仿佛听觉神经麻木了一样，完全置若罔闻。

人们不禁要问，二十一世纪都已经过去五分之一了，且印度对外宣称的GDP也已经排名世界第五了，但为什么这个国家还会如此的脏乱差呢？印度近些年一直致力于提升自己的国际地位，但整个国家如此脏乱差为什么不加以改善呢？难道这个国家的人民天生就不爱干净吗？其实，从文化信仰上来看，印度人还是比较看重洁净的，且洁净观念早已经渗入到了思想，这一点从他们的厕所文化、洗漱文化、恒河沐浴文化中都可以看出。以厕所文化为例，印度人上完厕所后，很少使用卫生纸，而是先用左手清洁，再用水来进行清洗。因为在印度人眼中，卫生纸做不到彻底清洁，只要如厕后没有使用水，清洁过程就不够完整，就无法起到净化心灵的作用，这凸显了印度人特别重视清除体内不洁物质的心理。但这种清洁文化注定只能停留在思想信仰层面，而无法转移到整个国家的卫生环境上，去印度的公厕看一看，简直是惨不忍睹。原因很简单，别看印度人口多，但整个国家的厕所、垃圾处理厂等基础设施却缺少人员维护，而这一切都与印度的社会管理系统有关。

1947年印度独立时，第一任总理主张解散英国继承下来的帝国“铁饭碗”制度，希望建立一个新的社会管理系统，以推动国家变革发展。但因为内部意见不统一，最终没有解散成功，印度的社会系统还是与以前英国殖民时一样，侧重维持控制而不是发展变革。整个国家采用三级“铁饭碗”体系，雇用了约1850万的铁饭碗人员。其中，中枢一级层面雇用了约340万人，州二级层面雇用了约721.8万人，一二级辅助机构雇用了约581.4万人，而与普通公民打交道最多的城市三级层面，却只雇用了205.3万人。这意味着，每1个直接为居民服务的三级铁饭碗人员，有5个人对其发号施令。即便城市修建了公共厕所，也没有有效的组织来进行清洁，污水处理系统也是如此。换句话讲，印度的社会管理系统，大部分人的作用是发号施令，而不是服务执行，有明显的集权性质。

当然了，印度早就认识到了这一点，早在1952年，就启动过社区发展计划，希望通过人民的力量改变社会环境。全国所有地区被划分为若干个“发展区”，并分别任命“区发展官”进行负责，但这种雄心勃勃、理想性质的发展计划与顽固的控制机制相冲突，州一级的铁饭碗抵制与地方铁饭碗分享权力和资源，只运行了很短时间就又回到了旧的、集权式的体系，毕竟当年英国殖民印度的目的是控制印度，而不是改变印度，这种文化短时间很难改变。

2014年时，印度高层又提出了为期6年的“清洁印度”运动，希望从根本上改善印度的卫生环境，为此印度动用了各种宣传手段，向民众强调保持周围环境清洁的必要性，且颁布相关规定，人们不得随地大小便，不得乱扔垃圾，也不得将垃圾丢弃在指定地点以外的地方，但清理厕所，将垃圾从指定地点运走并处理的工作，仍需要三级铁饭碗协调执行，这就又遇到了人手不足问题。

尽管到2019年10月，莫迪宣布印度已经实现“无露天排便现象”。但有一项研究表明，全世界约有10亿人露天排便，其中6.26亿人生活在印度，这么看来印度人的清洁观念，似乎还是只停留在了信仰思想层面。