苏州开展“清朗行动”打击求职诈骗，揭露四大套路并发布防骗指南

苏州开展“清朗行动”打击求职诈骗，揭露四大套路并发布防骗指南

近日，苏州人社部门开展“清朗行动”，针对求职诈骗陷阱进行专项整治。行动中发现了一些常见的诈骗手段，如虚假招聘信息、收取求职者押金等。昆山新金泰企业管理有限公司和苏州佰龙人力资源有限公司均因违规操作受到处罚。苏州人社部门提醒广大求职者，要警惕各种求职骗局，提高自我保护意识。此外，相关部门还将持续加强对人力资源市场的监管，确保求职者的权益不受侵害。

近年来，随着平台经济和共享经济的快速发展，灵活用工需求不断增加，“日结工”等用工模式日益普遍。然而，这也给一些不法分子提供了可乘之机。虚假招聘信息、违规收费等现象时有发生，严重侵害了求职者的合法权益。

为彻底整治这一乱象，苏州人社部门联合公安、市场监管等部门，自2023年11月起开展“清朗行动”。行动持续至2024年3月底，重点打击拖欠和克扣劳动报酬、不依法签订劳动合同等违法行为。

据统计，截至2024年1月下旬，专项行动已检查人力资源服务机构和用人单位3254户次，立案调查364件，关闭非法职业中介机构103件，责令改正74件，移送公安机关14件，移送市场监管部门140件。

通过专项行动，苏州警方总结出当前求职诈骗的主要套路：

高薪诱惑“网上钓鱼”

不法分子在互联网求职平台发布虚假的高薪招聘信息，吸引求职者填写个人信息。例如，今年4月，苏州工业园区、张家港等地警方破获的一起跨省劳务中介诈骗案中，犯罪团伙冒用知名企业名义，发布虚假招聘信息，诱导求职者填写个人信息。

“贴心”客服话术哄骗

诈骗团伙通过“话务组”与求职者联系，以高薪、直聘等名义骗取信任，承诺报销路费、住宿费等，诱使求职者前往指定地点面试。今年3月，相城警方摧毁的一个劳务中介诈骗团伙中，就有专门的话务组负责这一环节。

虚设名目花式收费

求职者到达后，诈骗团伙会以各种名目收取费用，如明显高于市场价格的住宿费，或虚构的被褥费、资料费、体检费、保险费等。求职者往往沉浸在找到“好工作”的喜悦中，对这些收费要求不加识别、逐一交纳。

完成诈骗金蝉脱壳

在收取相关费用后，诈骗团伙要么安排与原招聘信息严重不符的低薪岗位，要么虚构各种理由诱使求职者放弃入职。当求职者要求退款时，诈骗团伙则以违反入职协议等事由迫使求职者放弃全部或部分费用，甚至直接“拉黑”求职者。

针对这些诈骗手法，苏州人社部门发布求职防骗指南，提醒求职者注意以下几点：

• 选择正规求职机构，可通过国家企业信用信息公示系统、天眼查或企查查等平台，查询招聘企业是否经过正规注册，以及企业规模、成立日期、是否有过劳动纠纷等信息。

• 警惕各种名目的收费项目，如体检费、培训费、服装费、被褥费、押金、保险费和明显高于市场价格的住宿费。入职体检通常要求求职者自行至正规医院进行，单位不代收体检费用。

• 谨防高薪诱惑，工资补贴福利标准应由与实际用工单位签订的书面劳动合同确定，中介机构的口头承诺不可信。

• 保护个人证件，任何单位和个人无权扣留他人证件原件。

• 一旦发现上当受骗，可及时拨打12333热线，或使用“江苏智慧人社”小程序，向劳动保障监察部门举报投诉，涉及诈骗的，可拨打110报警。

苏州人社部门表示，将持续推进“清朗行动”，保持对求职诈骗的高压态势。同时，将进一步完善监管机制，加强部门协作，形成治理合力。通过持续的整治行动和宣传教育，努力营造一个合法用工、依法维权的良好氛围，让求职者在苏州放心求职、安心工作。

求职者应提高警惕，增强自我保护意识，选择正规渠道求职，远离诈骗陷阱。苏州人社部门将继续加大监管力度，严厉打击各类求职诈骗行为，为劳动者营造安全、公平的就业环境。