入职体检“血常规”到底查啥？

入职体检“血常规”到底查啥？

入职体检是每个职场新人的重要关卡，而血常规检查作为其中的关键项目，其重要性不言而喻。血常规检查通过观察血细胞的数量变化及形态分布来判断血液状况及疾病，是临床常用的筛查手段。那么，血常规检查到底查些什么？为什么它如此重要？让我们一起来揭秘。

血常规检查主要关注三大系统：红细胞系统、白细胞系统和血小板系统。

红细胞系统

• 红细胞计数（RBC）：反映红细胞数量，用于评估贫血等情况。正常值范围为男性（4～5.5）×10^12/L，女性（3.5～5）×10^12/L。
• 血红蛋白浓度（Hb）：评估贫血的重要指标，低值可能提示缺铁或其他健康问题。正常值范围为成年男性120至160克每升，成年女性110至150克每升，新生儿170至200克每升。
• 红细胞压积（HCT）：反映红细胞在血液中的体积占比，与贫血和血容量相关。正常值范围为男性40%-50%，女性37%-48%。
• 平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白含量（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）：这些指标帮助鉴别不同类型的贫血。
• 红细胞分布宽度（RDW）：反映红细胞大小的异质性。

白细胞系统

• 白细胞计数（WBC）：总数异常可能提示感染或炎症。正常值范围为成年人（4～10）×10^9/L，新生儿（15～20）×10^9/L。
• 白细胞分类：包括中性粒细胞、淋巴细胞、单核细胞、嗜酸性和嗜碱性粒细胞，它们的比例有助于诊断细菌或病毒感染。中性粒细胞正常值为50-70%，淋巴细胞正常值为20%-40%。

血小板系统

• 血小板计数（PLT）：评估止血功能，异常可能影响凝血。正常值范围为(125-350)× 10^9/L。
• 平均血小板体积（MPV）、血小板分布宽度（PDW）、大型血小板比率（P-LCR）：这些指标反映血小板的功能状态。

此外，血常规还可能包含超敏C反应蛋白等其他指标，以全面评估体内炎症反应。

1. 检测贫血：通过红细胞和血红蛋白水平发现潜在原因，如缺铁或维生素B12缺乏。
2. 评估免疫状态：白细胞计数异常可提示感染、炎症或免疫功能下降。
3. 监测凝血功能：血小板计数异常可能增加出血或血栓风险。
4. 早期筛查疾病：定期检查有助于发现白血病、再生障碍性贫血等严重疾病。

为了确保血常规检查结果的准确性，以下是一些关键的注意事项：

1. 饮食：抽血前48小时内保持清淡饮食，避免高脂、高蛋白食物。抽血前8-12小时禁食，但可以少量饮水（不超过200ml）。
2. 运动：抽血前24小时避免剧烈运动，保持充分休息。
3. 药物：一般降压药、糖尿病药物等可在抽血前正常服用，但某些药物如ACE抑制剂和ARB类降压药可能会影响血钾和肾功能，建议在抽血前咨询医生。
4. 穿着：选择宽松纯棉的衣服，避免穿袖口过小的衣服。
5. 情绪：保持情绪稳定，避免过度紧张。

血常规检查虽然看似简单，但其背后蕴含着丰富的健康信息。作为入职体检的重要一环，认真对待血常规检查，做好充分准备，不仅能帮助你顺利通过体检，更是对自己健康负责的表现。所以，下次体检时看到这项检查，记得认真对待哦！