地煤树儿里煤业：构建职业病防治全周期闭环管理体系

地煤树儿里煤业：构建职业病防治全周期闭环管理体系

地煤树儿里煤业：构建职业病防治全周期闭环管理体系

地煤树儿里煤业有限公司（以下简称“树儿里煤业”）是一家现代化煤矿企业，位于山西省吕梁市。近年来，该矿始终将职业病防治工作作为关爱职工、保障生产的重要抓手，通过构建全周期闭环管理模式，有效预防和控制职业病的发生，为职工健康筑起一道坚实的防护墙。

树儿里煤业的职业病防治体系覆盖了职工从入职到离职的全周期，形成了一套闭环管理模式。具体包括：

1. 入职健康筛查：新员工入职前必须进行全面健康检查，建立个人健康档案，确保无职业禁忌症。

2. 在职定期体检：每年组织一次全面体检，对接触职业病危害因素的岗位职工，每半年进行一次专项检查。通过定期体检，及时发现潜在健康问题，做到早预防、早治疗。

3. 专业防护培训：定期开展职业病防治知识培训，提高职工自我防护意识。新员工入职培训中，职业病防治内容占比不低于30%。在职职工每年至少接受一次职业健康培训。

4. 离职健康跟踪：职工离职时进行离岗体检，并在离职后一年内进行一次健康随访，确保职业病风险可控。

在职业病危害防控方面，树儿里煤业投入大量资金购置先进设备，同时建立严格的监督机制，确保各项防护措施落实到位。

• 先进检测设备：井下作业现场配备各类传感器，包括粉尘、噪声及化学毒物检测仪器。制定职业病危害检测地点布置图及计划表，按周期按计划开展检测工作，确保工作环境符合规定要求。

• 职业病危害告知制度：严格执行职业病危害告知制度，通过岗前培训、现场标识、发放防护手册等方式，清晰告知职工工作中可能面临的职业病危害、潜在后果以及对应的防护措施。

• 监督机制：成立职业病防治监督小组，定期检查各岗位职业病防护设施的运行情况，对发现的问题及时整改。同时，将职业病防治工作纳入年度绩效考核，确保责任到人。

通过持续完善职业病防治体系，树儿里煤业在保障职工健康方面取得了显著成效。近年来，该矿未发生一起职业病病例，职工健康状况持续改善。同时，该矿的职业病防治经验也得到了行业内的广泛认可，多次在煤炭行业职业健康会议上作经验交流。

树儿里煤业的成功实践表明，通过构建全周期闭环管理体系，配备先进设备，严格执行监督机制，煤矿企业完全有能力将职业病风险控制在可接受范围内。这一经验值得其他煤矿企业借鉴和推广，共同推动我国煤炭行业职业健康水平的提升。