朱宏任谈企业可持续发展五大策略

朱宏任谈企业可持续发展五大策略

近日，中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任在“‘益公司’责任力年度论坛”上，就企业可持续发展提出了五项关键策略：坚持科技引领、以人为本、环境友好、诚信守法和面向世界的开放发展。他强调，企业应加大技术创新，重视人才培养，推进绿色生产，坚守合规经营，并积极参与国际合作，共同推动全球经济的可持续发展。

朱宏任指出，新质生产力作为符合新发展理念的先进生产力，不仅强调技术和业态模式层面的创新，也要求管理和制度层面的创新。ESG作为新的管理工具和制度创新手段，要与新质生产力的要求同向同行，成为企业践行新质生产力的有效方法。

以联想集团为例，该集团将ESG定为“一把手工程”，通过内部有效实现ESG战略从上往下制定与从下至上结合，最终形成清晰的实施路径与运营体系，加速可持续发展目标的实现。

人才是推动企业创新和可持续发展的关键因素。加强企业人才队伍建设，引进和培养高层次科研人员，开展职业技能培训，提高员工素质，是确保新质生产力持续增长的根基。

原中国银监会主席尚福林指出，ESG是培育新质生产力的重要着力点。ESG理念与新质生产力的本质内涵高度契合，ESG通过促进新质生产力的发展，推动全球可持续发展实践，为构建人类命运共同体提供坚实的物质技术基础和制度体系保障。

越来越多的企业重视ESG标准的实施，认真发布ESG报告。与此同时，以专精特新为特征的优质中小企业梯度培育体系逐渐成型，成为推动新质生产力、践行ESG的重要力量。

中国社会工作联合会会长陈存根表示，ESG与新质生产力的内涵和目的高度契合，发展新质生产力推动经济社会可持续发展，ESG则是衡量、评价、促进可持续发展的有力抓手。

朱宏任强调，全面扩大高水平对外开放是发展新质生产力的题中之意，贯彻ESG标准的原则，与世界更广泛的共识接轨，更深入广泛体现人类命运共同体的理念，围绕《2030年联合国可持续发展议程》设立的17项目标，实体企业与金融企业携手推动实现更加强劲、绿色、健康的全球发展。

企业要实现可持续发展，需从明确目标、扩大规模、优化财务、创新驱动、人才培养、合作共赢及履行社会责任等多方面入手。通过这些综合措施，不仅能提升短期业绩，还能为企业的长远发展奠定坚实基础。