“四城同创”城管年终总结:创新做法+数据支撑
“四城同创”城管年终总结:创新做法+数据支撑
在“四城同创”(创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市和国家园林城市)的大背景下,如何撰写一份出色的城管年终总结,不仅关乎个人工作成绩的展现,更是职业发展的重要一步。本文将结合实际案例,为你提供一份实用的写作指南。
紧扣“四城同创”目标,展现工作成效
“四城同创”是一项系统工程,涉及城市规划、建设、管理等多个方面。作为城管工作者,你的工作直接关系到城市的市容环境和居民生活质量。因此,总结的第一部分应该围绕“四城同创”的具体目标,展示你的工作成效。
例如,在市容环境整治方面,可以参考以下模板:
“今年,我积极参与市容环境整治行动,重点对占道经营、夜间大排档、‘牛皮癣’等问题进行专项整治。全年共清理店外经营1220处、乱摆摊点2134个,拆除破损广告牌20块,有效改善了城市面貌。”
在违法建设查处方面,可以这样表述:
“通过严格执行规划审批制度,组建督查组并设立24小时举报电话,有效遏制违法建设行为。全年共组织拆违行动19场,拆除违法建筑30处(面积达1090平方米),自行拆除11宗,并立案调查2宗。”
突出创新做法,展现个人亮点
在城管工作中,创新做法往往能成为年终总结的亮点。以东莞城管为例,他们创新性地推行“721工作法”,即70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。这种以人为本的服务理念,不仅提升了城市管理的温度,也赢得了市民的理解和支持。
你也可以在总结中突出自己在工作中的创新举措。比如:
- 开展“城管进社区”活动,建立群众微信群,及时了解和解决群众诉求
- 推行“柔性执法”,对轻微违法行为实行“首违不罚”
- 利用智慧城管平台,实现城市管理的智能化和精细化
用数据说话,增强说服力
数据是最有力的证明。在年终总结中,尽可能多地使用具体数据来支撑你的工作成效。比如:
- “全年共处理市民投诉365件,满意率达98%”
- “通过‘小微执法’模式,实现包容免罚率达83%”
- “智慧城管平台共收集各类城市管理问题5000余件,处理率达95%”
强调团队协作,展现大局意识
城管工作往往需要跨部门协作。在总结中,不要忘记突出你在这方面的努力和成果。比如:
“在环保模范城市复查期间,我积极与环保、交通等部门联动,开展联合执法行动,有效解决了噪音污染和交通拥堵问题。”
客观分析问题,提出改进建议
任何工作都不可能完美无缺。在总结的最后,客观分析工作中存在的问题,并提出具体的改进建议。比如:
“在工作中,我发现理论学习不够深入,缺乏理论与实践的有效结合。下一步,我将加强相关法律法规的学习,提高依法行政的能力。”
“应急处理能力不足,面对突发事件时缺乏经验。建议定期开展应急演练,提高队伍的整体应对能力。”
展望未来,规划职业发展
最后,简要展望未来的工作计划和职业发展目标。比如:
“新的一年,我将继续围绕‘四城同创’的目标,重点做好以下工作:一是加强‘两违’监控力度,限时拆除违章建筑;二是集中整治流动摊点、占道经营及‘六乱’现象;三是完善长效管理机制,巩固整治成果。”
通过以上结构和内容安排,你的年终总结将既有高度(紧扣“四城同创”目标),又有亮点(创新做法),还有数据支撑,充分展现你的工作能力和职业素养。相信这份用心的总结,一定会为你的职业发展奠定坚实的基础。