福建移动高薪诚邀IT精英加盟
福建移动高薪诚邀IT精英加盟
福建移动作为中国移动通信集团的全资子公司，近年来在数字化转型和技术创新方面持续发力，对IT人才的需求日益增长。如果你是IT领域的高手，不妨考虑加入福建移动，一起创造未来通信的新篇章。
公司概况与企业文化
福建移动是一家具有高度社会责任感和创新精神的企业，致力于为用户提供优质的通信服务。公司秉承"正德厚生，臻于至善"的企业核心价值观，注重员工的职业发展和绩效表现，为员工提供了较为广阔的发展平台和竞争力较强的薪酬福利。
IT人才的发展前景
在数字化转型的大潮下，福建移动正积极布局云计算、大数据、人工智能等前沿技术领域，为IT人才提供了广阔的发展空间。公司设有专门的技术研发中心，鼓励员工参与技术创新和项目研发，为有志于技术发展的工程师提供了良好的成长环境。
招聘岗位与要求
福建移动正在招聘的IT相关岗位包括：
研发经理：负责项目管理和团队协调，要求具备丰富的项目管理经验和团队领导能力。
数据库开发工程师：负责数据库设计和开发工作，要求精通SQL语言，熟悉主流数据库系统。
云计算工程师：负责云平台的架构设计和运维工作，要求熟悉主流云平台技术，如AWS、Azure等。
大数据工程师：负责大数据平台的建设和数据分析工作，要求熟悉Hadoop、Spark等大数据处理框架。
通信设备工程师：负责通信设备的维护和优化工作，要求熟悉通信网络原理，具备相关工作经验。
售后技术支持：负责客户的技术支持和问题解决，要求具备良好的沟通能力和技术基础。
具体要求如下：
- 学历要求：本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业优先。
- 技能要求：熟练掌握相关技术，具备良好的问题解决能力。
- 经验要求：相关岗位工作经验2年以上，优秀应届毕业生也可考虑。
- 英语要求：CET-4成绩425分及以上。
薪资待遇与职业发展
福建移动采用19级岗级制度（Z1-Z19），从基层到高层覆盖全面：
- 基层员工：新入职者一般从Z1至Z4开始，月薪范围在1457.83元至7889元之间，具体取决于岗位等级和个人绩效。
- 中层及高层：如市公司副总对应Z13级，省公司部门副职对应Z11级，薪酬随岗位级别显著提升。
除基本工资外，公司还提供奖金、社会保险等福利。例如，项目经理平均月奖金可达3000元，而营业助理为1400元。
职业发展方面，公司设有明确的晋升通道，员工可通过工作年限、考核结果等方式获得晋升。此外，公司还提供各类培训和学习机会，帮助员工不断提升技能。
应聘流程与注意事项
应聘流程如下：
- 网上报名：登录福建移动2025校园招聘门户网站（cmccfj.zhaopin.com）或关注"福建移动人才招聘"微信公众号提交报名信息。
- 笔试：参加全国在线统一笔试。
- 面试：通过笔试后参加面试。
- 体检：面试通过后进行体检。
- 录用：体检合格后发放录用通知。
注意事项：
- 每人只可申请一个岗位。
- 请确保提供的资料真实、有效和准确。
- 笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请保持联系方式畅通。
福建移动正在寻找有志于通信和IT领域的优秀人才，如果你具备相关技能和经验，不妨抓住这个机会，加入福建移动，开启你的职业新篇章！