忻州辅警助力事故死亡人数降7.49%，却陷待遇困境

忻州辅警助力事故死亡人数降7.49%，却陷待遇困境

2024年12月30日，在国道G314线上，一辆小车因燃油耗尽无法行驶。当时正值交通繁忙时段，车辆停滞不仅影响交通秩序，也给车主带来极大困扰。正在国道上执勤的新和公安交警发现此情况后迅速赶到现场，在确认车辆是因缺油抛锚后，交警便立即前往附近的加油站购买燃油，然后迅速赶回帮助车主将汽油加入车辆油箱，并协助车主启动车辆，为车主解了燃眉之急。当看着自己的车辆正常启动后车主十分感激，连声对交警进行道谢，过往群众也对交警的暖心之举纷纷点赞。

忻州辅警，一群默默守护城市安全的无名英雄。他们日夜奋战在打击犯罪、治安防控和服务群众的第一线，用辛勤的汗水和无私的奉献，为城市的稳定和发展筑起了一道坚不可摧的防线。

忻州辅警的工作内容繁杂而重要。他们不仅负责日常的巡逻防控，还要参与交通管理、案件处理、安全宣传等各项工作。在忻州交警的日常工作记录中，我们看到了他们忙碌的身影：从事故预防到隐患治理，从交通安保到校园安全，从古城大队搬迁到队史馆建设，每一项工作都凝聚着辅警们的心血和汗水。

在交通管理方面，忻州辅警的表现尤为突出。2024年，忻州市道路交通事故四项指数呈明显下降趋势，其中死亡人数较上年同期减少29人、下降7.49%，忻府区交通事故死亡人数较上年减少11人、下降18.97%，近三年呈持续下降趋势。全市一次死亡3人以上较大事故较上年减少2起，降低66.7%，交通肇事逃逸案件侦破率100%，预防事故“减量控大”工作成效显著。

在校园安全方面，忻州辅警实施“一校一策”“因校制宜”的策略，全面落实“校门口道路人车分离”要求，强化“人防+物防+技防”综合治理，推行“警校家”护学模式，形成“交警牵头、学校配合、家长参与”合作共治护学模式，为学生打造了一条安全上学路。

2025年1月，忻州定襄县公安局在春节前夕开展的烟花爆竹“五禁”专项行动中，成功查处八起非法储存烟花爆竹案件，共查获烟花爆竹三百余箱，并对涉案的八名违法行为人予以惩处。这一行动不仅有效预防了安全事故的发生，也彰显了忻州辅警在维护公共安全方面的决心和能力。

尽管忻州辅警在维护城市安全中发挥着重要作用，但他们却面临着工资待遇低、无正式编制的困境。根据调查，忻府区辅警的月平均工资约为7000元，而原平市辅警的工资更是低至2500元，且没有公积金。与上海、杭州等地的辅警相比，忻州辅警的收入水平明显偏低。

这种待遇差距不仅影响了辅警的工作积极性，也导致了人才流失。许多优秀的辅警因为待遇问题选择离开，这无疑对辅警队伍的稳定性和战斗力造成了影响。此外，无编制的身份也让辅警缺乏职业安全感和发展空间，进一步加剧了人才流失的问题。

尽管面临诸多困难，忻州辅警依然坚守在工作岗位上，用实际行动诠释着“人民警察为人民”的宗旨。他们深知，自己的工作关系到千家万户的安全，关系到城市的和谐稳定。正如一位忻州辅警所说：“虽然工资不高，但看到群众安全，心里就踏实。”

公安部发布的“一村一警”战略目标为辅警职业发展带来了新的机遇。这一政策提出，要在每个行政村设立警务室，配备专职社区民警和辅警或警务助理，实现警务工作全覆盖。据统计，我国现有行政村近60万个，而目前每村配备警力的比例不足50%。这意味着，辅警将在推进“一村一警”战略中发挥重要作用。

各地也在积极推动辅警待遇的提升。以首都北京为例，一线辅警的月收入部分已突破8000元大关，并享受五险一金等基本保障。在浙江、山东等地，更是出台了一系列鼓励政策，推动优秀辅警入编，并明确了晋升制度和发展通道。

忻州辅警，这群默默守护城市安全的无名英雄，值得我们给予更多的关注和支持。我们期待忻州市政府能够进一步改善辅警待遇，提高他们的社会地位，让这些为城市安全付出辛勤汗水的辅警们，能够获得应有的回报和尊重。