政策推动经济回暖，2024年前三季度居民收入增长5.2%

政策推动经济回暖，2024年前三季度居民收入增长5.2%

2024年前三季度，全国居民人均可支配收入达到30941元，比上年同期名义增长5.2%，扣除价格因素，实际增长4.9%。这一数据背后，是政府政策、经济形势和企业实践共同作用的结果，展现了我国劳动报酬提升的积极态势。

以湖南省为例，从2024年9月1日起，月最低工资标准调整为2100元、1900元、1700元三个档次，小时最低工资标准相应调整为21元、19元、17元。这一政策调整，直接提升了低收入群体的收入水平，为劳动报酬的整体提升奠定了基础。

同时，各地积极推进工资集体协商制度。例如，北京市劳动和社会保障局发布通知，要求非国有企业凡建立企业工会的，都应大力推行集体协商工资制度；尚未建立工会的企业，可由职工推举代表同企业进行集体协商。这一制度的推行，为劳动者争取合理报酬提供了有效的协商平台。

2024年上半年，我国国内生产总值（GDP）达到61.7万亿元，同比增长5.0%，经济运行总体平稳。工业生产加速回暖，制造业投资正在回升，企业投资扩展的意愿在慢慢改善。这些积极的经济指标，为劳动报酬的提升创造了有利条件。

就业市场的表现同样令人鼓舞。2024年，我国设定的城镇新增就业目标为1200万人以上，这一目标的设定体现了对民生的高度关切。据统计，过去3年，我国每年完成城镇新增就业均超过1200万人，显示了经济发展的就业带动力稳步增强。

在政策和经济形势的双重推动下，劳动报酬提升的效果已经显现。2024年前三季度，全国居民人均工资性收入达到17696元，增长5.7%，占可支配收入的比重为57.2%。这一数据充分说明，劳动报酬的提升已经成为居民收入增长的主要动力。

专家指出，促进先进优质生产要素顺畅流动，有利于持续提升投入产出效率。劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素的高效组合和顺畅流动，能够形成高质量供给，从而提升投入产出效率。同时，合理的分配机制能够激发人才的积极性主动性创造性，进一步推动生产力的发展。

劳动报酬的提升，不仅直接增加了劳动者的收入，还通过增强消费能力，促进了经济的良性循环。数据显示，2024年前三季度，全国居民人均消费支出达到20631元，比上年同期名义增长5.6%，扣除价格因素影响，实际增长5.3%。其中，交通通信、教育文化娱乐等领域的消费支出增长尤为显著，分别达到10.0%和10.1%。

展望未来，建立合理的工资协商机制尤为重要。这不仅关乎劳动者的切身利益，也关系到企业的长远发展。通过平等协商，企业和员工可以找到利益平衡点，实现双赢。同时，政府应继续完善相关政策，为企业和员工提供良好的协商环境。

劳动报酬的提升，是经济发展的必然结果，也是社会进步的重要标志。在政策引导、经济回暖和企业实践的共同推动下，我们有理由相信，劳动报酬将持续提升，为经济的良性循环注入源源不断的动力。