网络安全人才缺口400万，IT行业急需你！

网络安全人才缺口400万，IT行业急需你！

引用

东方财富网

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来源

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2024年，全球网络安全人才缺口扩大到400万，但网络安全企业却纷纷裁员过冬。网络安全行业到底缺不缺人？在矛盾的现象和数据背后，隐藏着哪些真相？网络安全教育培训体系出现了哪些重大问题？

根据Cybersecurity Ventures的报告，2024年网络攻击造成的经济损失将超过10.5万亿美元，这意味着网络犯罪已经成为“第三大经济体”。然而，面对日益猖獗的网络犯罪，全球企业却面临着严峻的网络安全人才短缺难题。根据世界经济论坛和ISC²的报告，目前全球网络安全专业人才缺口高达400万人。

在中国，网络安全专业人才缺口在140万以上，而每年网络安全相关专业的高校毕业生只有2万余人。我国网络安全人才存在着供不应求的情况。除了人才供给总量较小，现有网络安全人才队伍“塔尖”较小也是一个现实问题。

网络安全运营招聘职位数占比最高，达到29.4%。其次是网络安全建设、数据安全等，相比往年，数据安全人才的招聘需求呈现出“岗位多要求高”的特点。此外，通信网络设备、运营商增值服务、汽车制造等行业，也对网络安全人才有较大需求。

随着网络攻击的日益频繁，网络安全已经成为企业和个人关注的焦点。未来5年，网络安全工程师的需求将会持续增长。这个职业需要掌握网络安全技术、漏洞挖掘、安全防护等技能，能够为企业和个人提供全面的网络安全解决方案。

网络安全专业毕业生可从事渗透测试工程师、大数据安全工程师、信息安全工程师、安全测试工程师、安全服务工程师、安全运维工程师、系统安全工程师、服务器安全工程师、云计算安全工程师、网络安全工程师、安全分析师、渗透讲师等多种岗位。

工业和信息化部教育与考试中心、中国信息通信研究院等机构发布的《2024年网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才规模持续增长，但人才结构性矛盾逐渐明显，特别是高层次、复合型人才相对匮乏。

近年来，招聘单位也越来越重视应聘者的实战技能和工作经验。特别是在一些实践性强的岗位上，如渗透测试工程师、安全运维工程师等，应聘者具备实际操作能力和项目经验重要性超过了学历的重要性。

我国已有626所高校开设网络空间安全专业，网络安全专业教育在我国高等教育体系中逐渐占据重要位置。但是，网络安全教育存在理论与实践脱节的问题。调查显示，半数受访者认为，他们在大学或学院获得的理论知识在实际工作中几乎无用。

报告建议：

1. 建立健全网络安全人才培养体系
2. 加强产学研合作
3. 完善政策支持与激励机制
4. 提升全民网络安全意识

对于计算机科学与技术专业的学生来说，网络安全领域是一个极具潜力的就业方向。面对400万的人才缺口，抓住这一机遇，投身网络安全领域，无疑是一个明智的选择。