科学守护，为消防员职业健康保驾护航

科学守护，为消防员职业健康保驾护航

消防员是城市的守护者，他们每天都在与火海搏斗，与时间赛跑，用自己的生命守护着我们的安全。然而，在他们英勇无畏的背后，却隐藏着巨大的职业风险。为了保障消防员的身体健康和生命安全，中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ221-2009《消防员职业健康标准》应运而生。这一标准的制定和实施，不仅体现了国家对消防员职业健康的重视，更为消防员的健康管理提供了科学依据。

该标准由中华人民共和国卫生部发布，依据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国消防法》首次制定。标准的起草单位包括中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、公安部消防局等权威机构，起草人均为相关领域的专家。这一标准的制定，充分体现了国家对消防员职业健康的重视，也为消防员的健康管理提供了科学依据。

根据GBZ221-2009标准，消防员的职业健康管理主要包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四类。每类检查都有具体的时间和内容要求，确保能够及时发现和预防职业危害。

1. 上岗前职业健康检查：消防组织对拟从事消防职业活动并可能接触职业危害因素的人员应进行上岗前职业健康检查。检查时间为上岗前30天内。

2. 在岗期间职业健康检查：消防组织对接触职业危害因素的消防员应进行在岗期间职业健康检查。在岗期间职业健康检查的周期为1年。

3. 离岗时职业健康检查：消防组织对接触职业危害因素的消防员调离所从事的岗位前，应进行离岗时职业健康检查，确定其在停止接触职业危害因素时的健康状况。

4. 应急健康检查：消防组织应对执行灭火战斗、抢险救援等任务后，遭受或者可能遭受急性职业危害的消防员，及时组织健康检查。

除了定期的健康检查，标准还特别强调了心理测验的重要性。消防员从事的职业活动具有较高危险性，体格检查结束后应进行心理测验。测验方式以问卷调查为主，辅以访谈、投射测验等其他测验方式。测验结论以客观和主观相结合进行判定，只有“合格”和“不合格”。心理测验不合格者不应从事消防员工作。

科学规范的职业健康管理措施，不仅能够及时发现和预防职业危害，还能有效提升消防员的工作效率和生活质量。以深圳市为例，该市通过实施职业健康保护行动，将环卫工人、公交司机、快递员和消防救援人员等9类职业人群纳入保护范围，其中环卫工人群和消防救援人员等4类职业人群职业健康保护做法获评健康中国行动创新实践案例。

深圳市职业病防治院推进职业健康保护行动，落实职业人群和目标疾病“双拓展”。一方面将环卫工人、公交司机、快递员和消防救援人员等9类职业人群纳入实施职业健康保护行动范围，另一方面加强职业活动中人机工效和职业紧张等职业危害辨识与评估，通过实施人类工效学与职业心理学的健康干预等，推进身心疾病和职业性肌肉骨骼疾患等工作相关疾病的有效预防。

消防员的职业健康关系到他们的生命安全和工作能力，科学规范的健康管理措施是保障他们安全的重要手段。GBZ221-2009《消防员职业健康标准》的制定和实施，为消防员的职业健康管理提供了科学依据。让我们共同关注消防员的职业健康，为他们的安全保驾护航。