融合共建聚合力,智慧党建添活力:基层党建创新路径
融合共建聚合力,智慧党建添活力:基层党建创新路径
在新时代背景下,基层党组织建设面临着新的挑战和机遇。如何打造高效、充满活力的基层党组织,成为当前党建工作的重要课题。近年来,各地各单位积极探索党建创新路径,积累了宝贵经验。本文将从观念创新、机制创新、方法创新和品牌建设等方面,分享一些成功的党建创新经验。
观念创新:与时俱进,引领发展
观念是行动的先导。在新时代,党建工作必须紧跟时代步伐,不断创新理念。例如,新疆交投集团党委提出“党建引领聚合力,融合发展谱新篇”的理念,将党建工作与企业发展深度融合,以高质量党建赋能企业价值创造。这种理念创新,为党建工作注入了新的生机与活力。
机制创新:清单管理,责任到人
创新工作机制是提升党建工作效能的关键。郓城县推行的党建责任清单制度,就是一个很好的例证。通过建立“两库一清单”(从业人员基础数据库、党员信息库、党建工作清单),郓城县实现了对新业态新就业群体的精准管理。这种清单管理模式,不仅明确了各级党组织和党员的责任,还提高了党建工作的科学化、规范化水平。
方法创新:线上线下,智慧党建
随着信息技术的飞速发展,智慧党建成为创新党建工作的重要途径。智慧党建AR触控沙盘,就是新时代党建工作的创新成果。通过运用先进的AR技术和触控技术,将党的历史、理论和制度以三维立体形式呈现出来,让参观者能够身临其境地感受党的历史和文化。这种交互式的学习方式不仅提高了学习的趣味性和实效性,也增强了党员群众对党的认同感和归属感。
线上+线下混合式学习也是党建工作的一大创新。例如,郓城县搭建的“郓城生活通”便民服务平台,开发了新业态、新就业群体“诉求直通车”板块,员工可通过平台反映诉求。与此同时,行业党委建起“1帮N”机制,每名党员联系3名以上困难员工,收集权益维护、行业治理等方面情况,及时向行业部门反映处理。目前,全县36名新业态新就业群体党员共联系困难员工153人,帮助解决问题200余项。
品牌建设:打造特色,凝聚人心
品牌建设是提升党组织影响力的重要手段。新疆交投集团的“党建引领固基筑道”、郓城县的“菏美丽郓”志愿服务品牌等,都是通过品牌建设凝聚人心、推动工作的成功案例。这些品牌不仅体现了党组织的特色,也成为了联系群众、服务群众的重要载体。
实践创新:融合共建,服务群众
党建工作的最终落脚点是服务群众。郓城县在基层治理中的创新实践,为我们提供了有益借鉴。通过融合党政服务共驻力量、健全红色物业共商机制、提升居民自治共建意识等措施,郓城县构建了共商共建的新格局。这种创新实践,不仅提升了基层治理水平,也增强了群众的获得感和幸福感。
结语:党建创新,永不止步
新时代呼唤新作为,新使命需要新担当。基层党组织建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断探索、不断创新。让我们以更加开放的思维、更加务实的举措,推动党建工作再上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。