从案例到实战：程序员如何写出一份让HR眼前一亮的简历
从案例到实战：程序员如何写出一份让HR眼前一亮的简历
在这个求职旺季，一份优秀的简历是你通往理想工作的敲门砖。但是，如何才能让你的简历从众多应聘者中脱颖而出呢？今天，就让我们一起来学习程序员鱼皮的简历优化技巧，让HR眼前一亮！
从一份简历说起
让我们来看一份普通的简历：
这份简历看起来中规中矩，但是缺乏亮点，很难吸引HR的注意力。现在，让我们来看看优化后的版本：
是不是感觉眼前一亮？这就是简历优化的魅力所在。接下来，让我们一起来学习如何让你的简历也变得如此出色。
基本建议：让简历更专业
内容完整：简历通常包括个人简介（基本信息、照片、学校、专业、成绩、四六级证书、特长介绍等）、竞赛奖项、个人技术栈、实习经历、项目经历、科研经历等。
合理分配：多写真实经历（实习、项目等），少写正确的废话（尤其是自我评价部分）。
精简扼要：简历最好一页纸，内容超出时，过滤一些 “废话”，只放最精华的部分。
清晰排版：简历的板块划分要清晰、排版要整洁、内容不要太挤或太空；色调不宜过暗或过亮，推荐蓝色或淡灰色；色彩不要太丰富，要让人看起来舒服。
突出重点：明确你要找的岗位，简历上的所有内容尽量围绕这一个方向去写，突出重点。
亮点前置：依据个人优势对内容进行排序，把最有亮点的部分放上面，还可以适当对关键词进行加粗、调色等，突出自己的优势和亮点。
专业表达：文字内容要精炼，拒绝口语化；用词尽量专业，体现专业性，不用担心面试官看不懂。
STAR法则：项目 / 实习经历介绍中，可用 STAR 分析（场景、任务、行动、成果）来梳理自己的核心工作。标准句式：在 xx 公司 xx 项目中，在 xx 情况下，运用 xx 技术，解决了 xx，优化了 xx，达到了 xx 效果，带来 xx 收益等。
避免重复：简历项目中尽量不要出现重复的内容介绍（比如每个项目都写一遍使用 Axios 发送请求）。
附加链接：最好给项目附上可直接访问的链接，有个人博客的话也最好写上去，建议多在博客中记录和总结自己学到的知识，让面试官感受到你的努力积累、脚踏实地。
仔细校对：写完简历后，一定要自己通读几遍，保证行文通顺、且无任何错别字！尤其是专业名词别拼错了！
借鉴学习：有机会可以多阅读借鉴他人的简历，查漏补缺。
高阶技巧：让简历更有吸引力
1. 引导面试官
在写简历时，我们可以故意利用一些措词、加粗等方式来引导面试官。比如很多面试官都会针对简历中提到的技术去展开提问。因此当我们介绍技术栈时，可以在一堆 “了解” 中适当添加 “掌握”、“尤其熟悉” 等词，面试官大概率会去问这些技术相关知识点。
此外，还可以细化你会的技术，比如把 “熟悉多线程” 改成 “掌握多线程AQS、并发包等技术”，可以吸引火力，一定程度上防止面试官问到多线程中你相对薄弱的部分。在面试准备时间不足时，这个方法可能有奇效。
因此必须熟悉简历中的项目和用到的技术，提前想好对策。常见的问题有：
- 项目中用了哪些技术？
- 为什么用这个技术不用别的？
- 有什么亮点？怎么去优化等等？
现在大多数简历千篇一律，都说自己会 Java、人均 Java 小能手，所以很难吸引到面试官。而如果你提到了 Java 中的某个高级知识点，有一定的学习深度，反而更容易被选中。就和我们平时刷短视频一样，一定是有什么东西吸引我们，才能看下去。
反之，如果简历很平淡，哪怕进入了面试环节，面试官可能也不知道问你什么，只能考各种八股文（胡乱开火扫射）。
2. 适当包装
写简历的本质就是：如何以一种吹牛皮的方式表达出你的能力。因此，虽然写简历要真实，但不能太老实！尤其是对于没有特别多项目的同学，要学会适当包装、合理包装。
比如将常用的技术进行组合、添加一些修饰词、使用一些专业名词等。举个例子，本来写的是：使用了 MySQL 数据库、Redis 缓存、OSS 对象存储技术。可以改为：使用 MySQL、Redis、OSS 三维一体的多元存储技术。
哈哈，虽说可能有一点点夸张，但还是能体现你的专业性的，不过不要乱吹就是了。再举个例子：用 xx 框架提升了 20% 的查询性能，20% 是一个很不显眼的数字，如果你改成 90%，会更抓眼一些，并且对于大部分场合来说是合理的。
但是注意，杜绝欺骗！尤其是工作年限等有准确数字、可被调查的问题，请实事求是，否则后果自负。
3. 定制化
根据不同的岗位、公司和 JD（岗位描述）来调整优化简历（比如修改部分细节或工作内容），或者准备多份不同的简历。比如你前后端都会，投递后端开发岗位时，把后端技术放在前端技术上面去写，项目经历、实习经历等都要侧重于后端。
常见问题：避免这些坑
1. 项目介绍过长
先给大家看下某份简历中的项目经历部分：
看到这个，不知道大家有什么感受？显然，项目介绍占整个项目经历的比重过多！好家伙，讲了一大堆项目有什么功能，结果自己实际上负责的工作只有一小部分，这显然是不合适的。
正确的做法应该是：简要介绍项目背景和功能，重点突出自己在项目中的贡献和成果。比如：
- 在 xx 项目中负责 xx 模块的开发，使用 xx 技术解决了 xx 问题，最终实现了 xx 功能，提升了 xx% 的性能。
2. 技术栈描述模糊
很多同学在写技术栈时，喜欢用“熟悉”、“了解”这样的词，比如“熟悉 Java”、“了解 Spring Boot”。这样的描述过于模糊，无法让面试官了解你的具体能力。
更好的写法是：精通 Java 面向对象编程，熟练掌握 Spring Boot、MyBatis 等主流框架，熟悉 MySQL 数据库设计和优化。
3. 缺乏量化指标
在描述项目成果时，尽量用具体的数据来支撑，比如“提升了 20% 的查询性能”、“用户量达到 10 万+”等。这样的描述更有说服力，也更能体现你的贡献。
4. 自我评价过于空泛
很多同学在写自我评价时，喜欢用一些空泛的词，比如“有责任心”、“团队协作能力强”等。这样的描述没有实际意义，无法让面试官了解你的具体能力。
更好的写法是：通过具体的项目经历或实习经历来体现你的能力和特点。比如：在 xx 项目中，作为团队负责人，带领 5 人团队完成了 xx 功能的开发，成功解决了 xx 问题，得到了团队成员和上级的一致好评。
总结
简历优化是一个不断迭代的过程，需要你根据自己的实际情况和求职目标不断调整。希望这篇文章能给你带来一些启发，让你的简历更加出色。记住，一份好的简历不仅能帮你获得面试机会，更能让你在面试中占据主动。祝你求职顺利！
最后，推荐大家关注程序员鱼皮的博客和专栏，了解更多求职和面试技巧。