霍兰德职业代码检索表

霍兰德职业代码检索表

霍兰德职业兴趣理论是美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的，已经得到几十年来许多研究者的测试和验证。该理论将人的职业兴趣分为六种基本类型，并通过霍兰德职业代码检索表帮助人们找到适合自己的职业方向。

霍兰德基本职业兴趣类型

霍兰德定义了六种不同的职业兴趣类型：

• R，现实型：拥有机械和运动方面的能力，喜欢与实体、机器、工具、动植物在一起的工作或户外工作。
• I，研究型：喜欢观察、学习、研究、分析、评估或解决问题。
• A，艺术型：拥有艺术、音乐、创新或直觉上的能力，喜欢在非结构性的环境下工作，发挥想象力与创造力。
• S，社会型：喜欢和别人在一起的工作——告知、唤醒、训练、帮助、培养别人，具有言谈上的能力技巧，注重沟通和教育能力。
• E，企业型：喜欢和人在一起的工作，喜欢影响或领导他人来实现组织目标或经济效益，注重领导、管理和说服能力。
• C，常规型：喜欢和资料在一起的工作，拥有事务或数值能力，在别人的指示下，完成各种细节事项。

每种职业兴趣类型，都对应有典型职业。

霍兰德职业代码检索表

霍兰德职业兴趣量表可以评估你的兴趣和职业的关联，通常的测试会给出一个三位字母组成的霍兰德职业代码。每一种代码，都对应有典型职业。你拿到自己的霍兰德职业代码后，可以对照下面的列表，找到可能适合你的职业。