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咸阳联通表彰12位“奋斗者”,政企公众线业绩双丰收

创作时间:
2025-01-22 01:58:30
作者:
@小白创作中心

咸阳联通表彰12位“奋斗者”,政企公众线业绩双丰收

咸阳联通公司近期评选出了一批“奋斗者”,他们在工作中展现出的坚韧不拔和勇于挑战的精神令人敬佩。陈涛、刘力菡、赵静等人在政企线取得优异成绩,而杨小峰、张佳琪、李婷在公众线也有出色表现。这些“奋斗者”不仅为自己赢得了荣誉,也为公司的发展做出了巨大贡献。他们的职场经验和奋斗故事,无疑为所有职场人士提供了宝贵的借鉴和启示。

01

“奋斗者”评选:激发员工内生动力

为落实公司“五心工程”,咸阳联通工会牵头在政企线、公众线、中后台支撑线开展贯穿全年的“以奋斗者为本、以贡献者为荣”专项激励活动。每个月都评选出本月度有卓越贡献的“奋斗者”,旨在营造浓厚的争先创优氛围,充分激发员工的内生动力。

02

10月“奋斗者”事迹:用数据说话

在2024年10月的评选中,共有12位员工脱颖而出,成为当月的“奋斗者”。其中,政企线的陈涛、刘力菡和赵静表现尤为突出,他们所在的秦都区域在FTTO、双线、标准化产品三项重点业务中均位列全区第一。这一成绩的取得,离不开他们对市场趋势的精准把握和对客户需求的深入挖掘。

在公众线,礼泉的杨小峰、长武的张佳琪和三原的李婷则在FTTR业务方面创造了佳绩。他们分别在城区网格、营业网格、乡镇网格中发展量排名第一。这背后,是他们无数次的上门服务和耐心沟通,用专业和真诚赢得了客户的信任。

支撑线的曹小青、李亚萍、胡楠、梁敏、郭莹和董红莉则在降本增效、流程优化、支撑一线等方面做出了突出贡献。他们的工作虽然不直接面对市场,但却是业务发展的重要保障。通过创新工作方法和优化流程,他们为一线业务的顺利开展提供了强有力的支持。

03

“奋斗者”精神:职场人的精神指引

这些“奋斗者”的事迹,生动诠释了什么是真正的职场精神。他们身上体现了以下几个特点:

  1. 目标导向:无论是政企线的业务突破,还是公众线的服务创新,这些“奋斗者”都明确了自己的工作目标,并为之不懈努力。

  2. 持续学习:在快速变化的通信行业,只有不断学习才能保持竞争力。这些“奋斗者”都保持着学习的习惯,不断提升自己的专业能力。

  3. 团队协作:虽然评选的是个人,但他们的成绩离不开团队的支持。他们懂得如何在团队中发挥自己的作用,也善于借助团队的力量解决问题。

  4. 勇于担当:面对困难和挑战,他们没有退缩,而是主动承担责任,寻找解决方案。

04

《奋斗》精神的传承

《奋斗》这部电视剧所传递的“无论多艰难,都要努力前行”的精神,在这些“奋斗者”身上得到了完美体现。他们用自己的行动证明,只要坚持不懈,就一定能够克服困难,实现目标。

05

激励机制:让奋斗精神持续传承

为了让更多员工感受到奋斗的价值,咸阳联通为“奋斗者”准备了特别的奖励——“家庭团餐”。获奖员工可以携家人享用一顿500元标准的团餐,让家人们也分享这份荣誉和喜悦。这种将个人成就与家庭幸福相结合的激励方式,不仅提升了员工的归属感,也让奋斗精神得到了更好的传承。

咸阳联通“奋斗者”的故事,是当代职场人的一面镜子。他们用自己的经历告诉我们:奋斗不是一句空话,而是需要脚踏实地、持之以恒的努力。在追求个人价值实现的同时,也要时刻牢记对家庭和社会的责任。这种精神,正是我们在职场中不断前行的动力源泉。

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