需求增长40%，月薪近3万：网络安全人才的薪资与成长路径

需求增长40%，月薪近3万：网络安全人才的薪资与成长路径

随着互联网的迅猛发展和信息技术的普及应用，网络安全问题日益凸显，成为各行各业不可忽视的重要议题。为了保护企业和个人的信息安全，网络安全工程师的需求量也逐渐增加。与此同时，网络安全工程师的薪资水平也逐渐上升，这成为许多人关注的焦点。那么，网络安全行业的薪资有多高呢？

想要知道网络安全行业收入的现状，首先要对网络安全行业有一个大概的了解。网络安全行业并不是一个笼统的概念，网络安全行业是倾向于做网络安全相关产品、解决方案、服务的企业，比如奇安信、绿盟就是网络安全行业公司；网络安全岗位是在企业中从事网络安全相关职位，比如银行里面的工作的网络安全运维、网络安全经理就属于网络安全岗位了。

据《2023网络安全人才市场状况研究报告》显示，从22年3月至23年5月，国内网络安全科技人才需求规模在持续增长，同比增长 40%，这说明越来越多的企业重视网络安全并开始招聘网络安全人才。由于网络安全人才缺口的庞大，企业纷纷通过提高薪资待遇、降低相关招聘门槛来找到更合适的人才，因此网络安全人才的薪资在行业内一直比较占优势。

根据北京市人力资源和社会保障局发布的《2022年北京市人力资源市场薪酬状况报告（二季度）》显示，数据安全工程技术人员位列“高、新”热招岗位之首，薪酬中位值达到了28567元/月。

拿网络安全研发工程师举例，历届毕业生的首份offer平均月薪基本在2w起，其中也有 54.3%的人才offer年薪超过30万，更不用说有拿到年薪百万的高薪人才与年薪百万的高薪岗位空缺。这意味着高技能人才能够获得市场青睐，网络安全科技人才在专业网络安全企业就业的未来薪资增长空间更高。虽然说企业对网络安全人才的需求越来越大，但对人才所具备的能力也愈发精准。很多新晋网络安全人才只掌握大学中的既有学习课程，是无法完全满足岗位要求的能力的。企业通常要求网络安全人才掌握基础知识、专业技能、工程实践与综合能力。

那么我们应该如何有效学习网络安全？

第一阶段：学习基础知识

掌握计算机网络、操作系统、数据加密、漏洞评估和渗透测试等基础知识。同时，熟悉常用的计算机基础课程，如计算机组成原理、数据库等，以及操作系统和算法与数据结构。

第二阶段：掌握编程语言

熟悉C语言（C++）和Python等编程语言。C语言有助于理解底层软件，而Python则适用于网络、数据处理等领域。

第三阶段：学习网络安全技术

了解防火墙、入侵检测系统等网络安全技术。熟悉安全工具和技术，如加密技术、身份验证等，以及网络安全标准和法规，如PCI-DSS、ISO 27001等。

第四阶段：参与实践项目

通过参与网络安全相关的项目，如渗透测试、代码审计等，来提升自己的实践能力和经验。 获取相关认证。考虑获取网络安全相关的认证，如CompTIA Security+和CISSP等，这些认证可以增加你在行业内的竞争力。

1.参与SRC漏洞挖掘

参与SRC漏洞挖掘的目的主要是将技能应用到实践中，学习网络安全最大的幻觉就是觉得自己什么都懂了，但是到了真的挖漏洞的时候却一筹莫展，而SRC是一个非常好的技能应用机会。

2.从技术分享帖（漏洞挖掘类型）学习

观看学习近十年所有0day挖掘的帖，然后搭建环境，去复现漏洞，去思考学习作者的挖洞思维，培养自己的渗透思维。

3.靶场练习

自己搭建靶场或者去免费的靶场网站练习，有条件的话可以去购买或者报靠谱的培训机构，一般就有配套的靶场练习

4.参加CTF比赛或者HVV行动

第五阶段：关注新兴领域。

如果之前有移动应用开发经验（如安卓或iOS开发），可以考虑转行到移动安全领域，进行安卓逆向分析或iOS逆向分析。

第六阶段：持续学习与创新。

由于网络安全领域的威胁和攻击手段不断更新，持续学习和创新能力是非常重要的。保持对新技术和威胁的敏感性，有助于抓住机遇并提升竞争力。