自己开的公司怎么给员工交五险一金

自己开的公司怎么给员工交五险一金

自己开的公司怎么给员工交五险一金

一、自己开的公司怎么给员工交五险一金

第一步：社保材料的准备
公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：

1. 单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；
2. 公司法人以及经办人员身份证复印件；
3. 单位社会保险登记表（需到人社局领取）。

第二步：公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：

1. 单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；
2. 法人以及经办人员身份证复印件；
3. 单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。

第三步：员工办理五险材料准备
提交材料：

1. 员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2. 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可

第四步：办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理
社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

第五步：员工的住房公积金材料准备
提交材料：

1. 员工需提供本人身份证复印件；
2. 由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门；
3. 单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

第六步：缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

二、五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

以上内容就是相关的回答，如果我们自己开了公司，给员工交纳五险一金是应该做的，这五险一金就包括养老保险，医疗保险，失业保险等，而一金属于住房公积金，有很多的公司也不会给员工购买住房公积金。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。