企业退休和事业单位退休，为什么养老金差距这么大？

企业退休和事业单位退休，为什么养老金差距这么大？

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腾讯

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企业退休人员和事业单位退休人员的养老金待遇差距一直备受关注。数据显示，企业退休人员人均养老金约为3200元，而事业单位退休人员人均养老金则超过6000元，差距明显。

造成这种差距的主要原因在于养老保险制度的差异。虽然自2014年10月起建立了机关养老保险制度，但并未从根本上改变企事业单位退休人员养老金的差距。事业单位退休人员设置了10年的中人过渡期，在过渡期内，他们的养老金待遇并未明显改变，还有一部分过渡性补偿养老金。例如，2014年退休的人员可获得10%的补偿比例，2015年退休的人员可获得20%的补偿比例，以此类推，每晚退休一年相应的补偿比例就会提高10%，直到今年达到100%的补偿比例。

然而，即使事业单位中人过渡期即将结束，这种差距也不会缩小。事业单位退休人员的养老金有一个基本保障，其缴费基数完全按照实际工资计算，从而保证了较高的养老金水平。而企业退休人员，尤其是民营企业员工，为了降低用工成本，往往只能按最低缴费基数（60%）缴纳，导致养老金水平较低。

此外，事业单位退休人员还享有职业年金这一补充养老金待遇，而企业退休人员中真正拥有企业年金的只是少数，主要集中在国有企业，民营企业和私营企业一般不提供企业年金，这也进一步拉大了两者之间的差距。

因此，企事业单位退休人员养老金的差距是正常的，主要源于养老保险缴费条件的差异。对于个人来说，想要获得更高养老金，可以通过提高缴费年限和缴费指数来实现。