全国总工会“十项举措”：春节在岗职工慰问最佳实践
全国总工会“十项举措”：春节在岗职工慰问最佳实践
2025年春节前夕，全国总工会推出“十项举措”，为春节期间坚守岗位的一线职工送去温暖和关怀。这一系列举措不仅体现了对职工权益的重视，更彰显了工会组织的温度与担当。
“十项举措”具体内容
赠送新春慰问大礼包：向困难职工、援派干部、新就业形态劳动者以及国家重点工程一线职工等群体代表，赠送包含米油、干果、腊味等年货的慰问大礼包1.5万份。
新业态职工医疗保障：为1万名已加入工会组织的新业态劳动者提供重大疾病互助保障计划，最高可获得6.5万元互助金。
共享新春团年饭：邀请300名春节期间坚守岗位的劳模工匠、环卫工人、公安干警、新就业形态劳动者等群体代表，共享新春团年饭。
新业态疗休养和暖“新”关爱行动：利用工会爱心驿站和职工服务中心，开展走访慰问、权益保障等活动，组织400名新就业形态劳动者参加免费疗休养。
消费帮扶活动：举办“十城联动 千品惠购”系列活动，通过买满即减、购物送福袋等方式提供优惠，推动对口帮扶地区产品进入市场。
暖企稳岗活动：走访调研重点用工企业，慰问一线职工，宣传就业政策，举办线上线下招聘活动。
单身职工相亲交友活动：开展“会聚良缘·爱的约定”单身职工交友联谊系列活动。
体育花会活动：面向新就业形态劳动者等群体，开展体育嘉年华、全民健身打卡赛等系列活动。
网络春晚活动：举办“中国梦·劳动美”职工春节网络文艺晚会。
特色文娱活动：在工会职工服务阵地开展新年慈善音乐会、红色电影专场等各类文娱活动。
重点亮点
此次“十项举措”呈现出几个显著特点：
覆盖面广：不仅关注传统行业职工，更将新业态劳动者纳入重点关爱对象，体现了对新兴就业群体的重视。
保障力度大：从物质慰问到医疗保障，从生活关怀到精神文化需求，全方位覆盖职工所需。
创新性强：如为新业态劳动者提供专属医疗保障，开展线上线下相结合的就业服务等，都是工会工作的新尝试。
实施效果
以广东省为例，春节期间全省工会将开展196场年夜饭慰问活动，预计筹集2亿元送温暖资金，慰问各类人员46万人次。在第十五届全国运动会主场馆项目工地，350名建筑工人、外卖快递员等一线劳动者代表共聚一堂，包饺子、吃盆菜，感受工会的温暖。
这些举措的实施，不仅让职工感受到了来自工会的关怀，更增强了他们的归属感和幸福感。正如广州珠江监理咨询集团有限公司奥体中心改造升级项目总监林宗俞所说：“感恩省总工会在春节前给我们送上关怀，让我们一线劳动者倍感温暖。”
意义深远
全国总工会推出的“十项举措”，是落实中央关于做好元旦春节期间有关工作的具体行动。通过这些务实的举措，不仅解决了职工的实际困难，更传递了党和政府的关怀，增强了职工的获得感、幸福感和安全感。
同时，这也是工会组织履行维权服务基本职责的重要体现。通过不断创新服务方式，提升服务效能，工会正在成为职工最可信赖的“娘家人”。