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公交驾驶员如何避免疲劳驾驶?这些方法请收好!

创作时间:
作者:
@小白创作中心

公交驾驶员如何避免疲劳驾驶?这些方法请收好!

引用
搜狐
7
来源
1.
https://www.sohu.com/a/849397572_121123710
2.
http://www.bus-info.cn/index.php?c=article&id=5124
3.
https://www.pibb.ac.cn/pibbcn/article/html/20230399
4.
https://kashlegal.com/zh-CN/%E7%96%B2%E5%8A%B3%E9%A9%BE%E9%A9%B6%E4%BA%8B%E6%95%85%E7%9A%84%E6%B3%95%E5%BE%8B%E5%90%8E%E6%9E%9C%E5%92%8C%E8%B5%94%E5%81%BF%E6%96%B9%E6%A1%88/
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http://www.bus-info.cn/index.php?c=article&id=5112
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https://www.dailyqd.com/guanhai/318724_1.html
7.
https://health.ycwb.com/2025-01/04/content_53159454.htm

疲劳驾驶,这个看似平常的驾驶状态,却可能暗藏致命风险。对于公交驾驶员而言,疲劳驾驶不仅威胁自身安全,更可能危及一车乘客的生命。本文将深入探讨公交驾驶员如何避免疲劳驾驶,以及疲劳驾驶可能带来的严重后果。

01

疲劳驾驶VS驾驶疲劳:你分得清吗?

在讨论疲劳驾驶之前,我们先来厘清两个容易混淆的概念:疲劳驾驶和驾驶疲劳。

疲劳驾驶指的是在长时间驾驶后感到疲惫,身体和精神状态都受到影响,导致驾驶技能下降和对道路状况的感知能力降低的情况。疲劳驾驶可能会导致驾驶者的注意力不集中,反应迟钝,视线模糊,甚至昏睡,这都会增加发生交通事故的风险。

而驾驶疲劳则是指驾驶者因为工作、生活压力等因素导致身体疲惫,出现头昏眼花、精神不振等症状,从而影响到驾驶行为。驾驶疲劳可以是短期的,例如在工作日的下午或夜间,也可以是长期的,例如长时间连续驾驶或长期缺乏睡眠。

总体而言,疲劳驾驶是一种情况,描述了驾驶者处于疲劳状态下的驾驶行为,而驾驶疲劳则是一种状态,描述了驾驶者处于疲劳状态下的身体和心理状态。两者都会对驾驶行为产生负面影响,因此驾驶者应该避免驾驶疲劳并尽量避免疲劳驾驶。

02

公交驾驶员:特殊的职业群体

公交驾驶员作为城市交通的重要组成部分,承担着运送乘客的重要任务。然而,他们的工作环境和职责也使得他们更容易陷入疲劳驾驶的困境。

公交驾驶员的工作特点包括:

  1. 长时间驾驶:公交驾驶员往往需要连续驾驶数小时,尤其是在早晚高峰期间,更是难以获得充分的休息时间。

  2. 固定路线:虽然固定路线看似简单,但长时间重复同一路线容易导致驾驶员产生厌倦感,降低警觉性。

  3. 复杂路况:城市交通拥堵、行人横穿马路、非机动车随意变道等复杂路况,都要求驾驶员保持高度集中。

  4. 精神压力大:除了应对路况,驾驶员还需要时刻关注乘客上下车情况,处理突发状况,这些都会增加精神负担。

03

疲劳驾驶的严重后果

疲劳驾驶的危害不容忽视。根据研究,疲劳驾驶会导致:

  • 感知能力下降:中枢神经疲劳会导致视觉、听觉等反应迟钝,降低对交通标志的辨识能力,甚至产生错觉。

  • 动作协调性减弱:肌肉调节能力下降,操作动作易失调,准确性降低,在紧急情况下可能出现误操作(如将油门当刹车)。

  • 注意力分散:思维能力减弱,注意力范围缩小,难以集中精神,容易遗漏重要信息或走错路线。

  • 判断失误增多:疲劳影响下,驾驶员的判断能力和操作准确度显著下降,增加交通事故风险。

一个真实的案例足以说明疲劳驾驶的严重性。广东一名公交车司机阿峰,在短短13秒的驾驶时间内竟然闭眼4次,累计时长达10秒。这一危险行为被车载监控系统记录下来,客运公司以严重违反企业制度为由,解除了与该司机的劳动合同。阿峰辩称打瞌睡不属于疲劳驾驶,但法院审理认为,这种行为已经严重影响了驾驶安全,最终驳回了阿峰要求支付解除劳动合同经济赔偿金的请求。

04

如何预防疲劳驾驶?

预防疲劳驾驶需要驾驶员个人、企业管理以及科技手段的共同作用。

驾驶员个人层面:

  1. 规律生活:保证充足的睡眠,养成规律的作息时间。避免连续过长时间的驾驶,需要进行适当的休息和放松。

  2. 身体健康:保持良好的身体健康,注意饮食、运动和休息,养成健康的生活习惯。避免过度饮酒和吸烟等不良习惯。

  3. 心理健康:学会调节情绪,避免带着负面情绪开车。可以通过听音乐、深呼吸等方式缓解压力。

企业管理层面:

  1. 建立安全管理制度:建立完善的安全管理制度,包括对驾驶员的睡眠和休息时间的规定,对驾驶员的身体和精神状态的检查等。

  2. 控制工作强度:根据驾驶员的工作性质和实际工作情况,合理控制工作强度和工作时间,减少驾驶员的疲劳程度。

  3. 培训安全意识:定期对驾驶员进行安全意识培训,教育驾驶员遵守交通规则,合理使用车辆,预防疲劳驾驶和驾驶疲劳等。

  4. 监测车辆状态:建立车辆监控系统,对车辆状况进行实时监测,确保车辆处于良好状态,减少因车辆故障等原因引起的疲劳驾驶风险。

  5. 配备多人制度:为避免驾驶员的疲劳驾驶和驾驶疲劳,可以采取多人制度,进行轮换驾驶,减少驾驶员的连续驾驶时间和疲劳程度。

  6. 奖惩制度:对于违反安全规定、疲劳驾驶和驾驶疲劳的驾驶员,建立相应的奖惩制度,对于安全表现良好的驾驶员给予奖励,对于违规驾驶的驾驶员给予惩罚和教育。

科技手段:

随着科技的发展,越来越多的科技手段被应用于疲劳驾驶的检测和预防。

  1. 脑电图(EEG)信号监测:通过监测驾驶员的脑电波变化,可以及时发现疲劳状态。研究表明,EEG信号是当前最常用于识别睡意的生理信号之一,能够提供更直接和客观的疲劳程度指标。

  2. 行为测量:包括对眼睛闭合时间百分比(PERCLOS)、头部歪斜程度和打哈欠频率的测量。其中PERCLOS在不同环境下实现了对疲劳驾驶的实时检测。

  3. 车辆性能监测:通过监测车速、纵向加速度、方向盘转动幅度与频率、车道中心的偏移量等指标,可以评估驾驶员的疲劳程度。

  4. 生理信号监测:包括眼电图(EOG)、肌电图(EMG)、心电图(ECG)等指标的监测,这些生理信号可以提供驾驶员身体状态的实时数据。

05

疲劳驾驶的法律责任

疲劳驾驶不仅可能导致交通事故,还会带来严重的法律后果。

根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》,连续驾驶超过4小时未停车休息或休息时间少于20分钟即构成疲劳驾驶。违规者将面临罚款及扣分处罚:

  • 连续驾驶普通机动车超4小时未休息或休息不足20分钟,扣6分并罚款200元;
  • 连续驾驶中型以上载客汽车或危险物品运输车辆超4小时未休息或休息不足20分钟,扣12分并罚款200元。

在民事责任方面,疲劳驾驶导致的交通事故可能涉及人身伤害赔偿。受害者可以通过保险索赔或人身伤害诉讼来追讨损失,包括:

  • 情绪困扰
  • 痛苦与苦难
  • 生活质量下降
  • 财产损失
  • 失去工资
  • 医疗费

公交客运公司作为城市交通的运营主体,承载着重要的社会责任。经办法官提醒,司机是行车安全的第一责任人,负有安全、谨慎驾驶的义务和职业道德,要是罔顾他人生命安全而危险驾驶,到时不仅仅是丢工作这么简单,还可能会被追究刑事责任。

06

共同守护公交安全

公交安全关系到每一位乘客的生命安全,也关系到城市的交通秩序。为了预防疲劳驾驶,我们需要:

  1. 公交企业:严格落实安全管理制度,合理安排驾驶员工作时间,定期组织安全培训,引入科技监测手段。

  2. 驾驶员:自觉遵守交通法规,关注自身健康状况,合理安排作息,保持良好的心理状态。

  3. 乘客:发现驾驶员有疲劳驾驶迹象时,及时提醒或向相关部门反映。

  4. 社会公众:提高对公交安全的关注度,理解和支持公交驾驶员的工作,共同营造安全和谐的出行环境。

疲劳驾驶是可预防的,通过各方共同努力,我们一定能够减少疲劳驾驶的发生,保障公交出行的安全。

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