守护者也需要守护：如何提升民警职业健康水平？

守护者也需要守护：如何提升民警职业健康水平？

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新华网

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来源

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https://app.xinhuanet.com/news/article.html?articleId=50ba58cc81d70c980ef18fb52b323697

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https://libpaper.nankai.edu.cn/docinfo.action?id1=6216cb22b3353e844225fdc767c64724&id2=WBjdhbU2WqA%253D

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https://www.ljjgdj.gov.cn/system/202501/p_128376.html

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https://www.stheadline.com/breaking-news/3356733/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%89%8D%E7%B7%9A%E9%83%A8%E9%9A%8A%E7%B3%BB%E5%88%97%E6%99%BA%E8%B9%A4%E8%A8%88%E5%8A%83%E6%83%A0%E5%8F%8A%E7%85%A7%E9%A1%A7%E8%80%85-%E5%8A%A9%E5%AE%9A%E4%BD%8D%E9%AB%98%E5%8D%B1%E6%97%8F%E7%BE%A4-%E8%AD%A6%E5%93%A1%E7%8D%B2%E9%A0%92%E7%A4%BE%E5%8D%80%E6%9C%8D%E5%8B%99%E7%8D%8E

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http://gaj.haibei.gov.cn/xwdt/bjdt/9149841.html

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https://health.tainan.gov.tw/page.asp?mainid=4ECD7D2D-E28A-4FED-8B84-5775227D3F61

基层警察长期在高强度、高负荷下工作，遭受着严重的职业倦怠。这一问题对基层警察的工作生活及身心健康产生了巨大的负面作用，造成了警力资源的流失。能否有效缓解职业倦怠不但关系着整个基层警队的建设，还关乎着整个社会的长治久安和人民的安居乐业。

南开大学一项针对基层警察职业倦怠的研究显示，心理授权、警察职业认同和情绪智力与职业倦怠呈显著负相关。这表明，基层警察的心理状态和职业认同感对其身心健康有着重要影响。研究还发现，情绪智力水平高时，其调节警察职业认同对职业倦怠的负向影响更强，即其增强了警察职业认同对职业倦怠的缓解作用。

面对这一挑战，各地公安机关纷纷采取措施，加强民警的职业健康管理。黑龙江省公安厅的“五强化、五抓实”举措就是一个典型例子。

• 强化顶层设计：成立爱警暖警工作协调小组，制定18项年度重点任务，确保各项措施落实到位。
• 强化关心关爱：常态开展走访慰问，精准帮扶救助困难民警家庭，真情关爱英烈家属。
• 强化健康促进：合理安排轮休补休，提供专业化体检服务，建立“警医协作”机制，提升心理健康服务质效。
• 强化沟通协调：解决民警两地分居问题，帮助民警子女入学，为退休民警提供医疗保障。
• 强化典型引领：表彰先进典型，营造创先争优氛围，培育职业精神。

在香港，东九龙总区推出的“智踪计划”则是一个创新案例。该计划通过向认知障碍症患者和精神上无行为能力者发放蓝牙定位装置，成功降低了走失风险。自2022年实施以来，已通过该计划成功寻回74名走失者，平均寻回时间仅需约一小时。这一创新不仅提高了工作效率，也减轻了照顾者的压力。

尽管已取得一定成效，但民警职业健康管理仍面临诸多挑战。未来，应进一步加强以下几个方面的工作：

1. 完善心理健康服务体系：建立常态化心理辅导机制，提高民警情绪管理能力。
2. 优化工作环境：合理配置警力资源，避免过度劳累。
3. 关注家庭生活：提供更多家庭支持服务，帮助民警平衡工作与生活。
4. 加强职业培训：提升民警专业技能，增强职业认同感。

民警的职业健康关系到社会的长治久安。通过持续完善健康管理机制，我们不仅能提升民警的工作效能和生活质量，更为构建和谐稳定的社会环境奠定坚实基础。