雷军千万年薪挖角DeepSeek天才少女：一场AI人才争夺战
雷军千万年薪挖角DeepSeek天才少女：一场AI人才争夺战
近日，一则重磅消息在科技圈炸开了锅：小米创始人雷军以千万年薪挖角DeepSeek的95后AI天才少女罗福莉。这一消息不仅在业内引发热议，更折射出当前AI领域人才争夺战的白热化态势。
罗福莉：从四川小城走出的AI天才
罗福莉的成长故事堪称励志典范。这位1995年出生的四川女孩，凭借优异的成绩考入北京师范大学计算机专业。大学期间，她展现出非凡的学术天赋，成功保研至北京大学计算语言学研究所。在北大读研期间，她就在人工智能领域顶级国际会议ACL上发表了8篇论文，其中2篇为第一作者，迅速在学术界崭露头角。
在职业生涯中，罗福莉同样展现出色的专业能力。她曾任职于阿里达摩院，主导开发了多语言预训练模型VECO，为AliceMind开源项目作出重要贡献。随后，她转战幻方量化，从事深度学习相关策略建模和算法研究。而真正让她声名鹊起的是在DeepSeek的工作经历。
DeepSeek：AI界的“性价比之王”
DeepSeek是一家由幻方量化孵化的创新型科技公司，专注于开发先进的大语言模型。公司成立于2023年4月，虽然成立时间不长，但已在全球AI领域掀起波澜。
2024年5月，DeepSeek发布了V2模型，首次进入公众视野。而同年12月发布的V3模型更是让公司声名鹊起。其最引人注目的是DeepSeek-V2模型，该模型的性能比肩OpenAI的GPT-4，但价格仅为GPT-4的1/100，被誉为“性价比之王”。
罗福莉作为DeepSeek-V2的关键开发者之一，对模型的成功起到了至关重要的作用。她在知乎上表示，DeepSeek-V2模型的中文水平真实处在国内外闭源模型的第一梯队，这一评价也得到了业界的广泛认可。
小米的AI野心
雷军之所以不惜重金邀请罗福莉，背后折射出小米在AI领域的雄心壮志。近年来，小米在AI领域的布局动作频频。2023年4月，小米宣布成立AI实验室大模型团队，正式进军AI大模型赛道。目前，小米的研发投入持续攀升，预计2024年将达240亿元，2025年将达到300亿元，五年内研发总花费将超过1000亿元，重点聚焦于AI、操作系统及芯片三大底层技术。
在罗福莉加盟后，小米AI战略的布局令人期待。小米新成立的AI平台部由元老级技术大牛张铎出任负责人。未来，小米还将搭建一个超大型的GPU集群，计划将GPU数量从最初的6500张大幅提升，这一规划由雷军亲自操刀，显示出小米在AI及算力领域的雄心。
AI人才争夺战：一场没有硝烟的战争
雷军此次以千万年薪挖角罗福莉，不仅是对个人能力的认可，更反映了当前AI领域人才争夺的激烈程度。在全球AI竞争日益加剧的背景下，顶尖AI人才已成为科技公司最宝贵的资源。从谷歌、微软到国内的BAT，各大科技巨头都在不惜重金招揽AI人才。
然而，这场人才争夺战才刚刚开始。随着AI技术的不断发展和应用场景的不断拓展，对顶尖AI人才的需求将持续增长。如何培养和吸引AI人才，将成为决定科技公司未来发展的关键因素。
对于罗福莉来说，选择加入小米无疑是一个新的起点和挑战。她将在新的舞台上继续发挥自己的才华和潜力，为小米在AI领域的突破贡献自己的力量。同时，她也将面临更多的机遇和挑战，需要不断提升自己的能力和水平，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势。
而对于整个AI行业而言，这场人才争夺战的背后，是技术创新和商业竞争的双重驱动。只有不断培养和吸引优秀人才，才能在激烈的全球竞争中占据一席之地。正如一位业内人士所说：“二十一世纪，什么最贵？人才！”在AI时代，这句话显得尤为真切。