青岛西海岸新区：特殊工种培训助力企业高质量发展
青岛西海岸新区：特殊工种培训助力企业高质量发展
青岛西海岸新区作为国家级新区，近年来在经济建设和社会发展方面取得了显著成就。随着区域经济的快速发展，对各类技能人才的需求日益增长，特别是对特殊工种人才的需求尤为迫切。为满足企业用工需求，提升劳动者技能水平，新区积极推进特殊工种培训工作，为企业输送优质人才，为劳动者提供就业机会。
政策引领，搭建培训平台
青岛西海岸新区高度重视特殊工种人才培养工作，出台了一系列政策措施，支持和鼓励特殊工种培训。新区人力资源和社会保障局积极落实国家和省市关于职业技能提升行动的决策部署，制定并实施《青岛西海岸新区职业技能提升行动实施方案（2020-2021年）》，明确将特殊工种培训作为重点支持方向。
根据相关政策，新区对参加特殊工种培训的人员给予培训补贴，对培训合格并取得相应证书的人员给予鉴定补贴。同时，新区还鼓励企业开展新型学徒制培训，支持企业与职业院校、技工院校合作，共同培养特殊工种人才。这些政策的出台，为特殊工种培训提供了有力保障。
多元化培训模式，满足企业需求
为满足不同行业、不同企业的特殊工种人才需求，青岛西海岸新区积极探索多元化培训模式，构建了以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的培训体系。
企业内部培训是特殊工种人才培养的重要途径。新区鼓励企业建立职工培训中心，开展自主培训。例如，青岛港集团作为新区重点企业，建立了完善的职工培训体系，针对电焊工、起重机械操作工等特殊工种，定期开展技能培训和安全教育，有效提升了职工的专业技能和安全意识。
职业院校和技工院校在特殊工种人才培养中发挥着基础性作用。新区内的青岛职业技术学院、青岛石化技工学校等院校，开设了焊接技术、机电一体化、化工工艺等专业，为特殊工种人才培养提供了有力支持。这些院校与企业紧密合作，推行“订单式”培养模式，确保学生毕业后能够快速适应企业需求。
此外，新区还积极引进社会培训机构参与特殊工种培训。例如，青岛西海岸新区安泰职业技能培训学校，专注于安全生产和特种作业人员培训，为新区企业培养了大量合格的特种作业人员。
培训成效显著，助力企业发展
通过政府、企业和院校的共同努力，青岛西海岸新区特殊工种培训工作取得了显著成效。据统计，2023年新区共开展各类职业技能培训3.5万人次，其中特殊工种培训占比超过30%。培训合格率保持在95%以上，为企业输送了大量合格的特殊工种人才。
特殊工种培训不仅提升了劳动者的技能水平，也有效缓解了企业用工难题。以新区重点企业青岛海尔为例，通过与青岛职业技术学院合作，开展“订单式”培训，每年定向培养近百名合格的特种设备操作人员，有力保障了企业生产需求。
同时，特殊工种培训还促进了劳动者就业和收入提升。据统计，参加特殊工种培训并取得相应证书的人员，就业率超过90%，平均工资水平较培训前提高20%以上。
未来展望
随着青岛西海岸新区经济的持续快速发展，对特殊工种人才的需求将进一步增长。新区将继续加大特殊工种培训力度，创新培训模式，提升培训质量，为企业培养更多高素质技能人才。同时，新区还将进一步完善特殊工种人才评价体系，畅通技能人才职业发展通道，为技能人才成长创造良好环境。
青岛西海岸新区特殊工种培训工作的深入推进，不仅为企业提供了人才支撑，也为劳动者提供了技能提升和就业机会，为新区经济社会发展注入了新的动力。