常高新集团入选幸福企业榜单，员工福利令人羡慕
常高新集团入选幸福企业榜单，员工福利令人羡慕
近日，常州市总工会发布《关于命名2022年度幸福企业建设试点示范单位的通知》，常高新集团成功入选幸福企业建设试点示范单位。这标志着常高新集团在企业文化建设和员工幸福感提升方面取得了显著成效。
常高新集团成立于1992年，注册资本达100.5亿元，是国有控股企业，由常州市新北区人民政府和江苏省财政厅共同持股。截至2024年，集团总资产突破1000亿元，全年营业收入达到155亿元，连续六年营收超百亿，并拥有AAA主体信用评级。
集团业务涵盖城市建设、城市服务、产业园区运营，以及纺织服装和环保装备制造等实业板块，同时涉足新基建和类金融领域。未来规划聚焦高质量发展，深化国企改革，加强产业载体建设与运营，更好地服务于地方经济发展。
在员工关怀方面，常高新集团坚持“快乐工作 健康生活”的理念，全面践行“担当、笃行、创新、共赢”的企业核心价值观。集团为员工提供六险二金、周末双休、餐饮补贴、重大疾病保险、补充医疗保险、定期体检及节假日福利等优厚待遇。同时，公司注重员工职业发展，提供专业培训和晋升通道。
一位在类似企业实习的员工分享了她的体验：“部门氛围非常好，领导会主动介绍给上级领导，同事之间也互帮互助。工作时间一般为早8晚5，偶尔项目忙时会加班到7点或8点，但整体作息比较满意。公司35-40岁员工居多，很多人在这里工作了十年以上，稳定性较高。”
在春节前夕，常高新集团还为员工准备了丰富的福利礼品，包括坚果礼盒、零食礼盒、糕点礼盒、腊味礼盒等，既实用又充满节日氛围。公司还注重员工的身心健康，提倡“饮食有节、起居有常、娱乐有度、运动有恒”的生活方式，培养良好习惯。
常高新集团的成功入选，不仅体现了其在员工关怀方面的努力和成就，也为其他企业树立了榜样。未来，集团将继续深化幸福企业建设，打造特色幸福文化，构建企业与员工命运共同体。