元旦值班，你的三倍工资到账了吗？

元旦值班，你的三倍工资到账了吗？

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人民网

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来源

1.

http://sz.people.com.cn/n2/2025/0102/c202846-41095688.html

2.

https://pub-zhtb.hizh.cn/s/202404/22/AP6625aaefe4b0532d273c537c.html

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https://www.junhe.com/law-reviews/2554

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https://www.gov.cn/lianbo/fabu/202501/content_6997469.htm

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https://news.sina.cn/2024-04-21/detail-inasqxpx1007445.d.html

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https://m.66law.cn/laws/1831534.aspx

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https://www.jsgrb.com/article/content.html?key=65d5732abb5ed7ec518b456a&type=lists

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https://www.js.gov.cn/art/2025/1/24/art_46548_316.html

随着2025年元旦的到来，不少劳动者面临着值班任务。那么，元旦值班是否应该获得三倍工资？让我们一起来看看相关规定。

根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，属于加班。但是，值班和加班是有区别的：

• 工作内容不同：加班是延长工作时间继续从事本职工作，而值班通常是为了应对安全、消防或紧急事务等非生产性需求。
• 工作强度不同：加班要求持续工作以完成任务，而值班一般工作量较小，有较多休息时间。

因此，如果元旦值班期间需要实际工作且无法休息，那么就可能被视为加班，劳动者有权依法获得相应报酬。

根据国务院最新规定，2025年元旦放假1天（1月1日），不调休。如果用人单位安排劳动者在这天工作的，应当支付不低于300%正常工作时间日工资的加班工资。

具体计算方法如下：

• 日工资：月工资收入 ÷ 21.75天
• 加班工资：日工资 × 300%

需要注意的是，这个300%是额外支付的，不包括原本的日工资。也就是说，劳动者在元旦当天工作，可以获得4倍的日工资收入。

小张月工资为6000元，2025年元旦被安排加班。他的加班工资计算如下：

• 日工资：6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元
• 加班工资：275.86 × 300% = 827.58元

因此，小张元旦当天可以获得的总工资为：275.86（正常日工资）+ 827.58（加班工资）= 1103.44元

如果用人单位没有按照规定支付加班工资，劳动者可以通过以下途径维权：

1. 与用人单位协商解决
2. 向当地劳动监察大队投诉
3. 申请劳动仲裁
4. 提起劳动诉讼

维护自己的合法权益很重要，如果遇到问题，建议咨询专业律师以获得更准确的指导。