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加班文化下的心梗风险:从预防到突破

创作时间:
作者:
@小白创作中心

加班文化下的心梗风险:从预防到突破

引用
中华人民共和国司法部
12
来源
1.
http://legalinfo.moj.gov.cn/zhfxfzzx/fzzxyw/202402/t20240206_494526.html
2.
https://new.qq.com/rain/a/20241204A03KR500
3.
https://www.163.com/dy/article/IV0Q4RGM05525F0T.html
4.
https://36kr.com/p/2690284872560256
5.
https://new.qq.com/rain/a/20240815A02KAV00
6.
https://news.bioon.com/article/a32c8205491f.html
7.
https://www.mayoclinic.org/zh-hans/diseases-conditions/angina/symptoms-causes/syc-20369373
8.
https://www.chinanews.com.cn/sh/2024/10-18/10303663.shtml
9.
https://www.51diaocha.com/kb/18219.html
10.
http://wjw.sz.gov.cn/ztzl/jkkp/jkcs/content/post_11116392.html
11.
https://www.sm.gov.cn/zw/ztzl/shyywstzgg/mtbd/202403/t20240301_2004978.htm
12.
https://www.jinantimes.com.cn/news-7-4959128.html

2024年11月30日,合肥23岁设计师刘某被发现死于出租屋内,经鉴定为呼吸、心跳停止。家属称其长期加班,公司则表示他有玩游戏到很晚的习惯。这起悲剧再次引发了人们对加班文化与健康关系的深度思考。

01

加班与心血管健康的隐忧

纽约大学Wen-Jui Han教授在PLOS One期刊发表的研究显示,工作时间的不稳定(包括加班)会对人的健康产生深远影响。研究追踪了美国超过7000人长达30年的数据,发现那些在职业生涯中工作时间不稳定的人,到50岁时更容易出现睡眠质量差、抑郁症状等问题。特别是那些从标准工作时间转变为不稳定工作时间的人,健康状况恶化最为明显。

在现实生活中,"隐形加班"现象更是触目惊心。《法治日报》记者调查发现,超过75%的职场人存在下班后处理工作的情况,其中很多人得不到任何形式的补偿。数字通信技术的发展使得工作与生活的界限日益模糊,很多劳动者即使在非工作时间也难以真正休息。

02

心梗的高危人群与预警信号

心梗,即心肌梗死,是一种严重的心血管疾病,通常由冠状动脉阻塞导致心脏血液供应不足、心肌缺血坏死引起。其主要症状包括胸痛或不适(常位于胸骨后方,可能放射至左肩、臂部或其他部位)、呼吸困难、冷汗、恶心、头晕等。值得注意的是,女性和老年人可能出现不典型的症状,如胸闷、轻度不适、上腹痛、牙痛、喉咙痛等。

心梗的高危人群主要包括:

  • 40岁以上男性及绝经后女性
  • 患有高血压、糖尿病、高血脂的人群
  • 吸烟者及长期缺乏运动的人
  • 长期处于高压工作状态的人群
03

如何降低心梗风险

  1. 健康生活方式:保持规律的作息时间,避免熬夜;合理饮食,控制体重;适度运动,增强体质;戒烟限酒,减少心血管负担。

  2. 控制风险因素:定期体检,监测血压、血脂、血糖水平;遵医嘱服用相关药物,控制慢性病。

  3. 心理调适:学会压力管理,通过冥想、深呼吸等方式缓解精神压力;保持良好的心态,避免长期处于紧张焦虑状态。

  4. 补充心脏营养:辅酶Q10是心脏细胞能量代谢的重要辅酶,对提高心肌细胞活力有一定帮助。建议在医生指导下选择合适的产品。

04

突破加班文化的困局

加班文化不仅影响个人健康,也对社会整体效率和幸福感造成负面影响。企业应优化管理制度,合理安排工作量,保障员工的休息权。员工也要学会合理规划时间,勇于对不合理的工作要求说"不"。同时,社会各方应共同努力,营造健康、可持续的工作环境。

心梗的风险不容忽视,而预防永远胜于治疗。让我们从关注自身健康开始,打破加班文化的束缚,共同守护心血管健康。

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