寒亭区蝶园社区：五共路径赋能社区治理创新
寒亭区蝶园社区：五共路径赋能社区治理创新
潍坊市寒亭区蝶园社区通过探索“物业共管、服务共送、文化共享、困难共帮、平安共建”的“五共路径”工作法，成功破解了基层社会治理难题，提升了社区治理效能。
“五共路径”创新社区治理新模式
蝶园社区成立于2001年，常住居民7698人，辖区内有多个城中村和老旧小区。面对复杂的社区治理难题，蝶园社区创新性地提出了“五共路径”工作法，通过调动辖区内党员、居民代表、辖区单位、双报到单位、物业公司、爱心企业等多方力量共同参与，形成齐心聚力共谋社区发展新格局。
具体实施：从“独角戏”到“大合唱”
在“物业共管”方面，社区通过多方力量参与物业管理，解决了老旧小区无人管理的问题。例如，社区组建了“红色先锋巡逻队”，队员平均年龄在60岁以上，主要负责对无人管理老旧小区、人员活动密集区域进行巡逻，确保突发事件能得到及时解决。
在“服务共送”方面，社区实施了“星火暖亭”共建协议、“畅通微循环 服务零距离”等项目，促进各类设施、服务、人群之间的合作与交流，实现跨域的资源共享、优势互补、协同发展。
在“文化共享”方面，社区举办各类文化活动，如书法班、文艺演出等，丰富居民精神文化生活。特别是春节期间，社区举办的腊八节活动，不仅提供了传统美味的腊八粥、油条等特色美食，还设有书法区、国画体验等文化活动，深受居民欢迎。
在“困难共帮”方面，社区大力推进“社区微业”项目，通过与双报到单位、爱心商户对接协调，开办花饽饽制作技能培训活动，帮助困难居民实现就业创业。截至目前，累计开展3期，共吸引50余人前来学习。
在“平安共建”方面，社区通过组建志愿者队伍，联合红色合伙人等组织单位，携手促进社区环境整治、基础设施建设、邻里关系协调等工作，进一步提升居民自治活力，营造幸福宜居社区。
实际成效：破解基层社会治理难题
自实施“五共路径”工作法以来，蝶园社区取得了显著成效。今年以来，社区为居民解决小区路面维修、噪音扰民、水管维修等大小事务83件，化解矛盾纠纷15件，形成为民服务项目清单12份。
创新亮点：从“管理”到“治理”的转变
蝶园社区的“五共路径”工作法，最大的创新在于实现了从“管理”到“治理”的转变。通过多方力量的共同参与，社区治理由“独角戏”转变为“大合唱”，真正形成了共建共治共享的社会治理格局。
启示意义：可借鉴的社区治理经验
蝶园社区的实践证明，“五共路径”工作法是破解基层社会治理难题的有效途径。其核心在于坚持党建引领，充分调动各方力量参与社区治理，实现资源共享、优势互补。这种模式不仅提升了社区治理效能，更增强了居民的幸福感和归属感，值得其他社区借鉴推广。
居民生活：和谐宜居的幸福家园
走进蝶园社区，处处都能感受到和谐宜居的氛围。街角的咖啡馆里，鲜花静静绽放；老人们坐在长椅上，手中拿着报纸，偶尔抬头望向嬉戏的孩子们，眼中满是慈爱；邻居们在门前交谈，分享着彼此的日常，那些简单的问候，却充满了温暖的力量。
未来展望：持续提升社区治理效能
蝶园社区党委书记、居委会主任任永盈表示，社区将继续深化“五共路径”工作法，进一步完善社区治理体系，提升社区治理能力，努力打造更加和谐宜居的幸福家园。
结语
寒亭区蝶园社区的“五共路径”工作法，为基层社会治理提供了一个生动的实践样本。通过多方力量的共同参与，社区治理由“独角戏”转变为“大合唱”，真正形成了共建共治共享的社会治理格局。这种模式不仅提升了社区治理效能，更增强了居民的幸福感和归属感，值得其他社区借鉴推广。