2025年延迟退休后，缴纳灵活就业社保的，要注意哪几点？

2025年延迟退休后，缴纳灵活就业社保的，要注意哪几点？

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随着2025年延迟退休政策的实施，灵活就业人员在社保缴纳方面面临新的挑战。本文将为您详细解析灵活就业社保的缴纳要点，包括待遇一致性、缴费比例以及各地的补贴政策，帮助您更好地规划个人社保事宜。

延迟退休政策发布后，在职的职工人员或许会感叹自己的打工人生涯又“加量”了，但可能更发愁的是一些未就业或无固定就业的灵活就业人员，目前灵活就业社保也是按照职工社保缴纳的，但统筹及个人部分都是由缴费人承担，虽然国家有提过要适当降低灵活就业社保的缴费比例，但目前还未具体实施，那这样的情况下，我们在缴纳灵活就业社保时需要都注意些什么呢？

首先灵活就业社保也是职工社保，缴纳灵活就业社保享受到的待遇是与职工社保一致的，比如退休后养老金的计算方式，或者医保报销的比例等；所以如果你在单位缴纳社保，后续自己缴纳灵活就业社保，都是累计缴费年限的，可以合并在一起，包括异地社保缴纳也是可以后续都合并到你要办理退休的参保地，不存在白交的情况；目前灵活就业社保中养老的缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，医保的缴费比例6-10%不等，比如辽宁省目前是6%或6.8%，江苏省市8%等，各省或各市都可以根据自己当地情况来调整缴费比例。

同时大家也比较关心现在对灵活就业人员缴纳社保有什么补贴或优惠政策，已知的可能就是大家比较熟悉的“4050”补贴，但这个补贴也不是各省市都有的，比如上海，北京，广州，天津，辽宁辽阳、盘锦等地还有这个“4050”补贴政策，或者辽宁沈阳没有“4050”政策，但是有“4959”政策，这两个政策的区别就是年龄的限制不同，其他领取条件基本一致。虽然都叫“4050”补贴，但领取条件各省市还有不同。