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“老幼共托”:破解养老托育难题的新模式

创作时间:
作者:
@小白创作中心

“老幼共托”:破解养老托育难题的新模式

引用
人民网
11
来源
1.
http://paper.people.com.cn/jksb/html/2024-04/16/content_26053281.htm
2.
https://new.qq.com/rain/a/20241121A090VC00
3.
https://new.qq.com/rain/a/20240217A042MD00
4.
http://finance.china.com.cn/health/20250205/6210663.shtml
5.
https://finance.sina.cn/2025-02-07/detail-ineirsea0646986.d.html
6.
https://m.eefung.com/company-news/20250103173322885
7.
http://www.news.cn/comments/20241011/0375ea2bc5f64d2b9de06a2bea788b80/c.html
8.
http://smzt.gd.gov.cn/mzzx/llyj/content/post_4664596.html
9.
http://www.shengxianwenhua.com/shengxianwenhua/jiaocaihuibian/2024-09-29/96.html
10.
https://www.linkolder.com/article/2206289
11.
https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_1ab88103-acf2-4d62-86ad-5a64742be766

“老幼共托”模式,作为应对人口老龄化和生育率下降的创新解决方案,近年来在全国多个城市试点推广。这种模式不仅优化了资源配置,减轻了家庭负担,还促进了代际交流,为“一老一小”提供了更加温暖幸福的生活环境。

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“老幼共托”:一种新型照护模式

“老幼共托”模式,即将养老与托育服务相融合,在同一空间下进行老幼照料、代际学习和互动交流。在当前老龄人口快速增长、新生儿数量持续走低的背景下,探索“老幼共托”模式具有重要的现实意义:

  • 资源共享:实现养老、托育在居住空间、基础设施、公共服务、人力资源等方面的有机结合。
  • 缓解压力:为“上有老下有小”的家庭提供一站式解决方案,减轻照护负担。
  • 情感价值:老幼双方在互动中可以相互提供情绪支持,促进身心健康。
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实施挑战与突破

尽管“老幼共托”模式前景广阔,但在实际推广中仍面临诸多挑战:

人才短缺与标准缺失

数据显示,我国目前拥有“老幼共托”相关企业36.2万余家,其中2023年新增注册9.2万余家,同比增长20.3%。然而,能同时照顾老年人和儿童的复合型专业人才远远不足,国家层面尚未出台相应的政策法规体系。

家庭关系调适

在家庭内部实施“老幼共托”,婆媳关系、隔代教育观念差异等问题尤为突出:

  • 婆媳关系:需要建立清晰的边界感,降低期待值,相互给予应有的尊重。
  • 教育观念:年轻父母与祖辈在教育方式上可能存在分歧,需要通过沟通达成共识。
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成功案例与经验分享

各地在实践中探索出了一些成功的经验:

重庆案例:嵌入式养老服务

重庆市首家嵌入养老服务的幼儿园,通过改造闲置楼层,设置健康管理、休闲娱乐、文化教育等区域,同时提供助餐、助洁、陪行等服务,实现了“一老一小”各得其所。

北京经验:适老化与适儿化改造

北京市西城区广安门内街道的核桃园养老服务驿站,在纳入托育服务后,进行了多项改造:

  • 调整灯光亮度,增设小黑板,设计活泼可爱的手绘图案
  • 推出儿童餐,优化空间布局
  • 充分考虑老人和孩子的不同需求,提升服务适配度
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未来展望

“老幼共托”模式作为解决养老托育难题的有效途径,需要政府、机构和家庭的共同努力:

  • 政策支持:完善法规体系,提供资金补贴和税费优惠
  • 人才培养:开发专业化课程体系,培养复合型人才
  • 家庭协作:建立良好的沟通机制,平衡各方需求

“老幼共托”模式的推广,不仅能够解决家庭的后顾之忧,更能够促进代际和谐,传承文化价值。让我们共同努力,为“一老一小”创造更加美好的生活环境。

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