岳飞用兵如神：诸葛亮观人七法的实际应用

岳飞用兵如神：诸葛亮观人七法的实际应用

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网易

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来源

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诸葛亮在《将苑》中提出的“观人七法”，包括问之以是非而观其志、穷之以辞辩而观其变等多个方面，至今仍对选拔和识别人才具有重要参考价值。本文将通过南宋名将岳飞的军事实践，探讨其用兵之道与诸葛亮观人七法的契合之处。

岳飞作为南宋抗金名将，其军事才能在多次战役中得到充分体现。从诸葛亮的观人七法来看，岳飞在多个方面都展现出卓越的品质。

穷之以辞辩而观其变

岳飞在战场上的应变能力极为出色。在郾城之战中，面对金军的“拐子马”和“铁浮图”，岳飞没有固守成规，而是创新战术，采用步兵持麻扎刀、大斧等武器，专砍马足，成功破解了金军的重装骑兵，取得了决定性胜利。这种临场应变的能力，正是诸葛亮所强调的“变”。

咨之以计谋而观其识

岳飞提出的“连结河朔”战略，体现了其深邃的军事眼光。他不仅注重军事打击，还重视与北方民间抗金力量的联合，形成抗金统一战线。这一战略思想与诸葛亮在《隆中对》中提出的“连吴抗魏”有异曲同工之妙，展现了其非凡的见识。

告之以难而观其勇

岳飞在面对强敌时，从未退缩。在第四次北伐中，面对金军主力，岳飞果断决策，亲自率领岳家军在郾城、颍昌等地取得大捷，迫使金军节节败退。这种在困难面前勇往直前的精神，正是诸葛亮所看重的勇气。

期之以事而观其信

岳飞对部下要求严格，但同时也非常信任和爱护他们。他常常身先士卒，与士兵同甘共苦，赢得了部下的忠诚和信任。这种守信重诺的品质，与诸葛亮的用人之道高度契合。

岳飞在选拔将领时，非常注重忠诚和能力。他积极培养年轻将领，建立了一支以心腹将领为核心的精锐部队。例如，他重用张宪、王贵等年轻将领，让他们在实战中锻炼成长。同时，岳飞对部下要求严格，强调廉洁自律，严禁士兵扰民，保持了军队的纯洁性和战斗力。

岳飞和诸葛亮在治军理念上有许多相似之处。他们都强调纪律严明，重视士兵的选拔和训练，注重号令统一。同时，两人都保持了清廉的品质，不谋私利，将全部精力投入到军事事业中。

然而，两人在具体做法上也有所不同。诸葛亮更注重通过七种方法全面考察人才，而岳飞则更侧重于在实战中检验将领的能力。诸葛亮的识人方法更为系统和理论化，而岳飞的用人之道则更具有实战性和经验性。

岳飞的用兵之道与诸葛亮的观人七法在许多方面都存在契合之处。两人都强调纪律、廉洁和忠诚，重视人才的选拔和培养。岳飞在实战中的表现，充分展现了其军事才能和识人智慧，与诸葛亮的理论相得益彰。这种跨越时空的智慧传承，为我们今天的人才管理和军事领导提供了宝贵的历史经验。