北京人才集聚效应显著,高精尖产业成人才聚集高地
北京人才集聚效应显著,高精尖产业成人才聚集高地
北京人才集聚效应显著,高精尖产业成人才聚集高地
最新发布的《北京地区人才资源统计报告(2022)》显示,截至2022年底,北京地区人才资源总量达到796.8万人,较2013年增长36.7%。人才密度高达70.4%,位居国内城市首位,较十年前提升了19.3个百分点,人才聚集效应日益凸显。
在各类人才队伍中,专业技术人才占据“半壁江山”,总量达454.7万人,占比57.1%,年均增速高于全市平均水平。值得注意的是,社会工作人才队伍增长速度最快,年均增长率达9.3%,总量增加近一倍,初步培养了一支具有首都特色、紧扣时代发展、体现专业优势、聚焦服务需求的社会工作专业人才队伍。
高精尖产业人才集聚,创新驱动发展动能强劲
《北京地区人才资源统计报告(2023)》显示,北京高精尖产业人才总量达210.6万人,占全市人才资源总量的26.2%。其中,医药健康、绿色能源与节能环保、智慧城市是人才供给增幅最大的三个产业。区块链、绿色能源与节能环保、医药健康、智能制造与装备四大产业人才需求持续增长。
北京市人力资源研究中心主任张天扬表示,人才链与产业链良性互动,实现融合发展,是北京地区人才资源的主要特征之一。近年来,北京人才总量、人才质量持续提高,人才效能稳步增强,人才红利逐步取代人口红利成为北京高质量发展的主要驱动力,人才引领发展战略地位日益凸显。
多元化人才政策体系,打造人才集聚新高地
为吸引和留住各类人才,北京构建了多元化的落户政策体系。包括积分落户、工作落户、人才引进落户、应届生落户、投靠落户以及留学生落户等多种途径。其中,积分落户要求持有北京市居住证、45周岁以内、在京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录;人才引进落户则对五类高层次人才给予特殊政策支持,包括中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才等。
此外,北京还实施了“高层次创新创业人才支持计划”和“科技新星计划”,加大对创新型人才和青年人才的培养力度。通过不断完善人才发展环境和政策体系,北京正加速建设高水平人才高地,为经济社会发展提供强有力的人才支撑。
人才红利释放新动能,引领首都高质量发展
从数据可以看出,北京的人才集聚效应正在持续增强。高精尖产业人才的快速增长,不仅优化了人才结构,更为首都经济转型升级和高质量发展注入了强劲动力。人才红利逐步取代人口红利,成为推动北京经济增长的主要驱动力。
作为全国科技创新中心,北京正以人才集聚引领产业发展,以产业发展促进人才集聚,形成良性互动的发展格局。未来,随着人才发展环境的持续优化和人才政策的不断创新,北京必将继续保持人才高地优势,为建设国际科技创新中心和实现高质量发展提供坚实的人才保障。