“互联网+职业健康”：信息化管理新趋势

“互联网+职业健康”：信息化管理新趋势

引用

人民网

等

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来源

1.

http://health.people.com.cn/GB/26466/416208/422845/

2.

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_3531374

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https://health.gmw.cn/2023-03/13/content_36426404.htm

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https://www.nhsa.gov.cn/art/2020/12/15/art_37_4056.html

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https://m.zhiding.cn/article/3118225.htm

6.

https://m.chinabaogao.com/detail/666071.html

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http://journal.healthpolicy.cn/html/20180913.htm

随着“健康中国2030”战略的深入推进，职业健康信息化管理已成为提升职业病防治水平的重要抓手。国家卫生健康委积极落实国务院关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见，通过信息化手段优化职业健康管理，不仅提升了监管效率，还有效解决了信息碎片化等问题。

2020年，国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局联合印发《关于深入推进“互联网+医疗健康”“五个一”服务行动的通知》，明确提出要推进“一体化”共享服务，提升便捷化智能化人性化服务水平。在职业健康领域，各地积极响应政策号召，加速构建覆盖全国的职业健康信息化网络体系。

例如，某地卫生健康委开发了用人单位职业健康信息管理系统，该系统集成了职业卫生分类分级管理、职业健康档案管理、服务机构管理、职业卫生协管、智慧决策中心等多个功能模块。通过云计算和大数据技术，实现了职业健康数据的互联互通，为监管部门提供了科学决策依据。

在具体实践中，各地积极探索“互联网+职业健康”的创新应用，涌现出一批优秀案例。

深圳市人民医院通过AI导诊小程序实现1秒精准匹配医生，参保用户可通过微信绑定社保卡实现免排队指尖支付，真正做到了看病“最多跑一趟”。厦门市卫健委作为国家电子健康卡创新应用试点单位，通过完善线上线下一体化的身份认证服务，消除了“一院一卡、互不通用”的堵点问题，实现了区域医疗协同服务。郑州市人社局率先在全国推出社保卡就医一卡通，实现了视频问诊、处方共享、送药到家的综合医保服务，成为首个实现医保慢病处方共享的城市。

在职业健康管理方面，某地监管部门通过智慧决策中心，对用人单位信息、检测及体检报告进行智能分析，形成统计报表，并通过数据大屏直观展示重点区域和行业情况，为监管提供了数据支持。同时，系统还具备数据分析与预警功能，能够实时监测职业危害因素，结合员工健康档案提供个性化管理方案。

尽管“互联网+职业健康”已取得显著成效，但仍面临一些挑战。例如，部分企业对信息化管理的认识不足，数据安全和隐私保护问题亟待解决，跨部门信息共享机制尚不完善等。

未来，随着5G、人工智能、物联网等新兴技术的不断发展，职业健康信息化管理将向更深层次推进。例如，通过智能穿戴设备实时监测劳动者健康状况，利用人工智能进行职业病风险预测，实现职业健康档案的全生命周期管理等。

总体而言，“互联网+职业健康”模式的推广，不仅优化了职业健康管理效率，还有效保护了劳动者健康权益。随着技术的不断进步和政策的持续完善，这一模式将在未来的职业病防治工作中发挥更加重要的作用。