邹红霞：从平凡到不凡的社区治理之路
邹红霞：从平凡到不凡的社区治理之路
“把平凡的事做好了，就是件不平凡的事。”这是无锡市锡山区东亭街道春江花园社区党委书记邹红霞常常挂在嘴边的一句话。在她看来，社区工作虽然没有轰轰烈烈的大事，但把每一件看似微小的民生实事做好了，就是不平凡的成就。正是秉持着这样的理念，邹红霞带领春江花园社区走出了一条党建引领、多方共治的基层治理新路子。
创新“1+4”模式，构建共治新格局
春江花园社区是一个拥有近6000户、1.6万余人的大型社区，如何有效治理曾是一个棘手的难题。邹红霞创新提出“1+4”综合治理模式，即以社区党总支为核心，整合社区居委、小区物业、业委会及各类社会组织的力量，共同参与社区治理。
这种模式的最大特点就是打破了传统社区治理中各方力量各自为战的局面，通过建立定期协商机制，搭建沟通平台，实现了多方联动。比如在解决小区停车难问题时，社区牵头召集业委会、物业多次协商，最终通过改造单身公寓小广场，新增56个停车位，有效缓解了新明中路的停车难题。
“思享会”凝聚团队，提升治理能力
邹红霞深知，要做好社区工作，必须有一支能力强、有担当的团队。为此，她创立了每月一次的“思享会”制度，将之打造成为学习交流、工作盘点和问题研讨的平台。通过共享文件夹等资源，促进团队成员之间的经验交流和资源共享，逐步建立起一支精干高效的“全科社工”队伍。
在她的带领下，社区工作者们逐渐养成了把居民的“鸡毛蒜皮”当作“头等大事”的意识。面对突如其来的新冠疫情，团队成员主动承担起各项繁琐工作，真正拧成了一股绳，展现了强大的凝聚力和战斗力。
坚持党建引领，解决民生难题
邹红霞始终将党建作为社区治理的“红色引擎”。她通过创新党员议事、志愿服务等特色党建项目，构建区域化党建联盟，有效整合各方资源，为解决民生问题提供了有力支撑。
在处理社区卫生服务站产权争议问题时，邹红霞一方面组织党员议事会收集民意，另一方面借助党建联盟资源，通过街道司法所为居民提供法律解释，最终促成各方达成共识，恢复了卫生服务站的正常运营，解决了居民就医难题。
聚焦民生实事，提升居民幸福感
从小区封闭式管理到公厕修建，从停车秩序整治到儿童乐园建设，邹红霞始终把居民的需求放在首位。她常说：“老百姓的事，再小也是大事。”
在推进老旧小区加装电梯项目中，面对居民的疑虑和分歧，邹红霞积极协调区住房城乡建设局、市场监管局等相关部门，组织多场协商会议，耐心解释政策，分析利弊，最终赢得了居民的理解和支持。虽然过程艰难，但她始终坚持：“只要能为居民带来便利，再大的困难也要迎难而上。”
成绩斐然，荣誉满载
在邹红霞的带领下，春江花园社区先后荣获国家级绿色社区、省城市管理示范社区、省健康社区等多项荣誉。她本人也获评省市“三八红旗手”、市“巾帼建功标兵”等称号。
这些成绩的背后，是邹红霞对社区工作的满腔热忱，是对“把平凡的事做好了，就是件不平凡的事”这一理念的最好诠释。她用实际行动证明：在基层治理的广阔天地里，只要用心用情用力，就能创造出不平凡的业绩，就能让社区成为居民幸福生活的港湾。