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从李达康看小说角色塑造技巧:如何让角色更加立体真实

创作时间:
作者:
@小白创作中心

从李达康看小说角色塑造技巧:如何让角色更加立体真实

引用
知乎
11
来源
1.
https://zhuanlan.zhihu.com/p/93663508
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https://mt.sohu.com/a/843701662_122066679
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https://m.sohu.com/n/491975015/
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https://movie.douban.com/review/15461698/
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https://www.sohu.com/a/801178481_121119019
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https://zhuanlan.zhihu.com/p/26750817
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http://culture.people.com.cn/n1/2017/0411/c22219-29201169.html
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https://www.zhihu.com/question/59857836
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“京州的干部都烂死了,你们可能都不知道!”这句怒斥,道出了《人民的名义》中李达康书记的典型性格——直率、严厉,甚至有些霸道。作为剧中最具争议也最受欢迎的角色之一,李达康以其鲜明的个性和复杂的形象,给观众留下了深刻的印象。

01

优点与缺点并存的立体形象

李达康是一个极具个性的官员形象。他重事业轻生活,几乎将全部精力都投入到工作中。这种性格让他在事业上取得了显著成就,但也导致了个人生活的缺失。他与妻子欧阳菁长期分居,对家庭事务一概不问,这种“只有工作,没有生活”的状态,正是他性格中极端的一面。

在工作中,李达康严格要求自己,不容忍任何错误。他决不允许自己犯错或有污点,这种近乎苛刻的自我要求,让他在仕途中始终保持清廉的形象。然而,这种性格也让他对下属过于严苛,甚至有些不近人情。他可以为了事业牺牲下属的利益,正如他对待丁义珍和孙连城的态度所展现的那样。

02

实用主义者的用人之道

李达康的用人标准体现了典型的实用主义。他奉行“无论黑猫白猫,能抓老鼠就是好猫”的原则,只要能干事,就敢任用,无论这个人有没有污点。这种用人方式在短期内确实能取得成效,但长期来看,却可能埋下隐患。

以丁义珍为例,虽然他能干,但其贪腐问题最终还是给李达康带来了麻烦。这种只看能力不看品德的用人方式,反映了李达康在权力与道德之间的挣扎。他明白德才兼备的重要性,但在实际操作中,却往往为了眼前利益而妥协。

03

管理方式的利弊分析

李达康的管理方式可以用“严苛”来形容。他对下属要求极高,不容忍任何错误,这种管理方式在一定程度上能提高工作效率,但同时也可能导致下属的反感和抵触。剧中,孙连城对李达康的评价是“看着别人挑担不嫌累”,这番话道出了许多下属的心声。

李达康不会为了别人而自毁前程,这种自我保护的意识让他在政治斗争中始终保持清醒。他可以为了事业牺牲下属的利益,也可以在关键时刻与下属划清界限。这种冷血和务实,让他在官场中得以生存,但也让他失去了人心。

04

角色塑造的启示

李达康这个角色之所以成功,就在于其复杂性和真实性。他不是传统意义上的“好人”或“坏人”,而是一个有血有肉、有优点也有缺点的立体人物。这种塑造方式打破了传统正派角色的完美形象,让观众看到了一个更加真实、更加接地气的官员形象。

在小说创作中,这种立体化的人物塑造方法值得借鉴。通过为正面人物写出缺点,为反面人物写出柔情,可以让角色更加丰满和真实。正如李达康这个角色,他的优点和缺点都十分明显,这种复杂性让他更加贴近现实,也更容易被观众记住。

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