“双碳”目标下，青年就业迎来新机遇

“双碳”目标下，青年就业迎来新机遇

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中国经济网

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来源

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http://www.ce.cn/cysc/stwm/gd/202406/04/t20240604_39026222.shtml

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“双碳”目标，即碳达峰和碳中和，是中国应对全球气候变化、推动高质量发展的重要战略决策。这一目标不仅关乎能源结构的转型，更将深刻影响未来的就业市场，为青年群体带来新的发展机遇。

随着“双碳”目标的推进，新能源、节能环保、绿色金融等新兴行业迎来快速发展期。以新能源汽车为例，2024年，我国新能源汽车产销量继续保持高速增长态势，带动了整个产业链的蓬勃发展。据中国汽车工业协会统计，2024年新能源汽车产销量分别完成795.6万辆和788.7万辆，同比分别增长90.7%和93.4%。

在环境类专业毕业生就业方面，虽然传统环保企业面临诸多挑战，但“双碳”战略为他们开辟了新的职业路径。一些环境类专业的毕业生开始转向金融机构，从事绿色金融产品开发工作。例如，中南财经政法大学信息工程学院环境工程系的毕业生中，约60%选择升学深造，其余则以就业为主，部分学生进入银行等金融机构，从事与环境经济学、绿色金融相关的工作。

面对新的就业形势，青年群体的就业心态和行为也在发生变化。2024年，我国高校毕业生人数达到1179万人，同比增加21万人，就业压力持续增大。在此背景下，毕业生的就业心态呈现出一些新特点：

• “求稳”心态加重：超半数毕业生将“稳定”视为最重要的就业考量因素，这一比例较去年提升10个百分点。昆明理工大学2024届毕业生辅导员殷梁淘观察到，学生对基础岗位的接受度有所提高，即便工作环境不理想，也愿意降低要求。

• 慢就业、缓就业现象突出：应届毕业生中选择“慢就业”、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。高校研究生持续扩招，应届毕业生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到今年的6.5%。

• 考公热持续升温：清华大学发布的《2022—2023学年本科教学质量报告》显示，学校应届本科毕业生中约80%选择升学。北京泷涛环境科技有限公司人力资源经理孙丽也证实，近年来考公、升学的占比居高不下。

面对严峻的就业形势，政府出台了一系列政策措施，为青年就业保驾护航：

• 延续实施减负稳岗扩就业政策：通过减免税费、提供就业补贴等方式，减轻企业负担，稳定就业岗位。

• 加强对重点群体的就业帮扶：针对高校毕业生、就业困难人员等群体，提供技能培训、创业支持等服务。

• 优化就业服务，扩大就业容量：开展各类招聘活动，搭建就业平台，促进供需对接。

从长远来看，“双碳”目标将为青年就业创造更多机遇。一方面，绿色低碳转型将催生大量新兴业态和就业岗位，如零碳智慧园区规划、绿色建筑设计师、碳资产管理师等。另一方面，传统行业转型升级也将带来新的就业机会。例如，传统制造业向智能制造转型，需要大量掌握数字化技能的新型人才。

然而，挑战同样不容忽视。随着AI等新技术的快速发展，部分岗位可能会被自动化取代。同时，新兴行业对人才的专业性和综合素质要求较高，青年群体需要不断提升自身技能，以适应新的就业市场需求。

总体而言，“双碳”目标为青年就业带来了新的发展机遇。青年群体应积极拥抱变化，提升自身能力，把握新兴行业的发展机遇，在实现个人价值的同时，为国家的绿色低碳发展贡献力量。