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求职焦虑?教你摆脱“情绪黑洞”

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作者:
@小白创作中心

求职焦虑?教你摆脱“情绪黑洞”

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1.
https://baike.baidu.com/item/%E5%91%A8%E4%B8%80%E8%B7%B3%E6%A7%BD%E7%84%A6%E8%99%91%E7%97%87/9316702
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https://lynnihlin.com/2024/03/04/jobanxiety/

临近毕业季,求职焦虑如同阴影般笼罩着许多大学生的心头。根据团中央维护青少年权益部的调查,不少学生在求职过程中出现暴饮暴食、失眠等症状。北京大学临床心理学博士徐凯文更是提出了“空心病”这一概念,形容当代大学生因价值观缺失而产生的心理障碍。求职焦虑不仅影响着个人的身心健康,还可能阻碍职业发展。那么,求职焦虑究竟有哪些表现?它又是如何产生的?我们又该如何应对这一困扰呢?

01

求职焦虑的表现

求职焦虑的表现多种多样,从生理到心理都会产生一系列反应。比如在周一早晨,面对即将开始的一周工作,感到无比无奈;重则会出现轻微头痛、胃部不适、食欲不振等症状。这种焦虑感会随着工作日的推进而逐渐减轻,但到了下一周又会重复出现,形成一种循环往复的恶性循环。

除了生理上的不适,求职焦虑还会带来心理上的困扰。比如在面对职业选择时,会感到迷茫和无助,不知道自己适合什么工作,也不知道未来会怎样。这种不确定感和无助感,会让人产生一种弥漫性的恐惧,这种恐惧不同于对具体事物的担心,而是对未来可能发生的威胁的一种预期,以及对这种威胁缺乏控制的感知。

02

求职焦虑的成因

求职焦虑的产生并非偶然,而是多种因素共同作用的结果。从个人层面来看,对自我要求过高、完美主义倾向、害怕失败等心理特质,都可能引发焦虑。比如有的求职者会因为一次面试失败就全盘否定自己,认为自己一无是处,这种极端的思维方式很容易导致焦虑情绪的产生。

外部压力也是不可忽视的因素。家庭期望、社会比较、就业市场的竞争压力,都会让人感到喘不过气来。特别是父母的期望,往往成为影响大学生职业决策的重要因素。有的父母会根据自己对职业的看法,为孩子规划好未来的发展道路,而这些规划可能并不符合孩子的兴趣和能力,这种外部冲突会加剧求职焦虑。

经济形势的不确定性更是加剧了求职焦虑。在全球经济增速放缓的大背景下,就业市场的竞争日益激烈,职业发展的多变性和不可预测性成为常态。这种不确定性让人感到不安,害怕做出错误的选择,害怕未来没有保障。

更深层次的原因则涉及存在性问题的思考。比如对人生意义的追寻、对自由选择的渴望,都会在求职过程中引发焦虑。一方面,每个人都希望找到一份有意义的工作,但什么是“有意义”?如何才能找到真正适合自己的工作?这些问题没有标准答案,让人感到迷茫。另一方面,虽然我们渴望拥有选择的自由,但又害怕为自己的选择承担责任,害怕未来的不确定性,这种矛盾的心理也会引发焦虑。

03

如何缓解求职焦虑

面对求职焦虑,我们并非无计可施。以下是一些科学有效的缓解方法:

1. 调整心态,重建自信

首先,要认识到求职焦虑是一种正常现象,几乎每个人在求职过程中都会经历。不要因为感到焦虑就否定自己,而是要学会与焦虑共处。可以通过写日记、与朋友倾诉等方式,表达自己的感受,释放内心的压力。

其次,要重建自信。不要因为几次面试失败就全盘否定自己,要学会从失败中总结经验,看到自己的进步。可以列出自己的优点和成就,提醒自己是有价值的。

2. 明确目标,做好规划

尽早进行职业规划,包括短期和长期目标。目标要具体、可实现,不要好高骛远。明确的目标能帮助你更有方向感,减少迷茫和焦虑。

3. 重新评估自我,发挥优势

梳理自己的优势和劣势,不是简单地回忆工作经验,而是要深入分析自己的能力。你适合做什么?你的优势能否给别人带来价值?包括专业能力、行业人脉、逻辑思维以及资源等,这些都是你的资本。

4. 主动出击,开拓资源

用销售的思路去接触市场,用BD(商务拓展)的方式去开拓资源。不要被动等待机会,而是要主动寻找。充分关注每一个潜在机会的渠道,包括社交媒体、招聘网站、领英等,甚至可以联系前同事、上级以及专业的猎头朋友。

5. 复盘总结,持续改进

珍惜每一次面试机会,因为第一印象很重要。每次面试后都要进行复盘,整理HR的问题,把问题分为两类:一类是自己发挥较好的,另一类是自己回答欠佳的。针对后者,重新梳理答案并反复练习。

6. 降低预期,接受现实

学会降低预期,接受市场的游戏规则——没有十全十美的机会。不要因为追求完美而错失良机。同时,也要允许自己有足够的时间去沉淀和寻找,不要急于求成。

7. 利他思维,资源共享

切忌过于功利,要有利他的心态。在利用身边资源的同时,也要帮助别人。有时候帮助别人,最终也会帮助到自己。建立良好的人际关系,不仅能提供更多的机会,也能在求职过程中获得支持和鼓励。

除了心理和行动上的调整,生活方式的改善也能有效缓解焦虑。保持规律的作息时间,充足的睡眠对缓解焦虑至关重要。在饮食上,要少吃增加压力的食物,如高糖、高咖啡因的食品。适量运动也是缓解焦虑的有效方式,运动能促进内啡肽的产生,带来好心情。此外,学会放松,比如通过冥想、深呼吸等方式,也能帮助缓解紧张情绪。

求职焦虑是每个求职者都可能遇到的挑战,但通过科学的方法和积极的心态,我们完全有能力克服它。记住,求职是一个过程,需要时间和耐心。不要因为一时的挫折就放弃,也不要因为焦虑而停滞不前。相信自己,你一定能找到属于自己的舞台。

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