面试成功的秘密：职场第一印象比想象中更重要！

面试成功的秘密：职场第一印象比想象中更重要！

在职场面试中，第一印象往往决定了面试的成败。作为一名猎头，我观察到"第一印象决定了面试成败的一大半"。这不仅限于现场面试，甚至在电话沟通中，最后拿到offer的人并不一定是客观条件最好的人，反而是让人觉得准备最周全的、传递出明确且专业的个人印象者，更容易脱颖而出。

在面试时，建立第一印象的要素不仅限于外表，而是综合多方面的细节，这些细节都会影响对方对我们的专业评价。因此，在面试接触时，准备周全且专业的表现，往往能让人脱颖而出，而不仅仅是依赖个人条件。

虽然职场形象建立的网络资源已经很多，但实践中却经常发现以下三个关键细节，是职场人最容易忽略的。在年后转职准备之际，让我们一起来预做准备。

名片的确认与摆放

在面试或商务交流时，名片处理的细节往往透露出我们对与会者的重视。当收到名片后，首先确认内容，了解对方的姓名、职位和负责领域，并主动打声招呼进行核对，这样能展现你对会谈对象的尊重与重视。

同时，也要留意名片摆放的位置。如果收到多张名片，可以按照对方的座位进行摆放，也能提醒自己与会者的立场，留意自己回应问题的方向。

然而很多职场人容易忽略收到名片后的后续动作，常常会无意识地凌乱地摆放在桌面，甚至在交谈中不自觉地把玩、凹折名片，这些简单的小动作都可能会影响对方对我们专业度的评价。

面试到达时间的拿捏

迟到是面试时最容易发生的失误之一，但即便是准时，也可能影响印象分。

如果把面试当成一个实体会议，提前10-15分钟到达现场，有时是为了给自己时间来准备自己、调整心态，避免因突发情况导致的迟到。另外，过早到达（如提前30分钟以上）也可能显得过于急迫，因此，适时到达是最理想的。如果真的过早到达，可以在附近的咖啡店、便利店等稍作休息，再拿捏适当的时间上楼会是更好的做法。

如果面试可能会迟到，建议通过电话、邮件或短信（根据人力资源或面试官的联系方式）提前告知对方因为什么因素可能会晚10-15分钟到达。这样做的目的是尊重对方的时间和行程，也让对方可以调整因会议延迟而做其他事情，避免需要"待机"空等的情况，从而影响对方的心情，造成在未见面之前的第一印象失分。

在商务交流中，时间是非常重要的事情，让别人感受到我们尊重他的时间，也是无形中建立令人可靠的专业形象。

让面试官也能有所"心理准备"

最后，最容易忽略的是面试官进入会议室时，我们是如何主动反应、迎接对方？

在看到对方进入会议室时，稍微的弯腰起身，会让人感受到我们有愿意"寒暄"的准备，这样的非语言信息传达，其实就从一开始就建立了第一印象。

如果我们的身体语言没有传达出想要"寒暄"的意图，也可能造成对方心里的疑惑，影响面试气氛的开展。例如，曾经遇到一位求职者，在面试官进入会议室时，他坐在自己的位置上，没有眼神示意或弯腰起身打招呼的意图。当面试官想主动打招呼时，求职者却生硬地问："现在是我要自我介绍了吗？"随后单方面展开自我介绍。显然，这场面试的结果，已经不仅仅取决于求职者讲的内容，因为双方的关系链接没有在第一时间建立，第一印象自然无法有效叠加。

寒暄后的简单"过渡句"是我们可以特别提醒自己的，比如："非常感谢今天有这个面试机会，不知道我是否能先简单介绍一下自己，让您对我的背景有更多的了解？"这样可以自然地切入自我介绍，同时给予面试官心理准备时间，用更自然的方式引导对方的兴趣。

回想一下，我们是否曾在心中迅速地、无意识地对日常接触的人进行评价？无论是在与窗口沟通、接电话，还是处理邮件和信息的过程中，这些非语言的细节其实都在影响着对方对我们的初次印象。最终，我们选择持续合作的对象，往往不一定是条件最优秀的，而是那些让我们感到沟通顺畅的人。用这样的理解进入面试，或许能为长期的职业关系奠定稳固的基础。

Happy Hunting!