如何写出一份让HR眼前一亮的求职信？

如何写出一份让HR眼前一亮的求职信？

引用

人人都是产品经理

等

12

来源

1.

https://www.woshipm.com/zhichang/9209.html

2.

https://www.zhihu.com/question/335862614

3.

http://www.job.mohrss.gov.cn/qzzn/126782.jhtml

4.

https://www.sohu.com/a/485358263_121206084

5.

https://zhuanlan.zhihu.com/p/27926819

6.

https://zhuanlan.zhihu.com/p/622677472

7.

https://www.wondercv.com/blog/q1uxdrdm

8.

https://www.100chui.com/article/236063.html

9.

https://jianli.yjbys.com/qiuzhixin/zhongwenqiuzhixinxiezuo/365122.html

10.

https://www.mypitaya.com/100046.html

11.

https://www.jianli.com/article/gmmdjv.html

12.

https://www.michaelpage.com.cn/advice/career-advice/resume-and-cover-letter/6-common-mistakes-resumes-and-how-avoid-them

在求职过程中，一份出色的求职信是获得面试机会的关键。它不仅是你个人能力的展示，更是你对目标公司和职位理解的体现。本文将分享一些实用的求职信写作技巧，帮助你突出自己的优势，打动招聘经理的心。

在求职过程中，很多同学都会苦恼求职信怎么写、求职信的作用是什么等问题。今天超级简历就给大家带来最全求职信攻略，帮助大家认识求职信，用优秀的求职信帮助我们获得面试机会！

因此，一封优秀的求职信可以快速展现自身的价值，引起招聘方的重视和兴趣，让求职者更易获得面试机会。

二、什么时候需要写求职信？

据求职机构统计，40%的外企HR希望看到求职信，以便在浏览邮件时快速了解候选人，因此在求职外企时，推荐准备求职信。

同时，求职中小型公司时，由于HR更有可能会仔细阅读求职邮件，求职信也显得较为重要。

而在求职大型公司和新兴互联网公司时，由于HR收到的简历较多，求职信的重要程度较低，主要还是看简历上的内容。但是，优秀的求职信也能帮助求职者在诸多求职者中脱颖而出，提升获得面试机会的概率。

一封标准的求职信应该包含以下几个部分：

1. 开头：开门见山，表明自身基本信息和求职意向。例如：“我叫XX，是XX大学的应届毕业生，专业为XX，希望能作为XX实习生加入贵公司。”

2. 中间段：简明扼要地介绍自身经验和能力，重点突出与目标职位相关的经历。例如：“我有X年XX经验/XX项目经验，做过XXX，曾经在XXX公司负责XX，可以独立带团队XXX，熟练使用XXX、XXX等工具/软件。”

3. 结尾：表达对入职的愿望，以及对公司的了解。例如：“希望有机会通过面试加入你们，我最快可于X日内到岗，谢谢！”

1. 学历优势：如果你毕业于知名高校，且专业对口，一定要在求职信中突出这一点。例如：“本人毕业于XX大学，获得XX专业学士学位，专业成绩排名前10%。”

2. 工作背景：如果你曾在知名企业工作过，这将是一个重要的加分项。例如：“曾在世界500强企业XX公司担任XX职务，负责过XX项目。”

3. 项目经验：用具体数据量化你的成果，让HR直观感受到你的能力。例如：“在XX项目中，带领团队完成XXX任务，实现销售额增长XX%。”

4. 关键词：将重要技能放在句首，让HR一眼就能看到。例如：“熟练掌握Python编程，具有3年数据分析经验。”

5. 岗位匹配：针对不同岗位，突出不同的优势。例如，应聘销售岗位时，强调你的沟通能力和过往的销售业绩。

1. 避免过多个人信息：求职信不是自传，不需要详细描述你的个人生活。例如，不要提及“我有两个孩子，但我仍然热爱工作”。

2. 不要重复赘述：避免使用过多的形容词，同一词汇使用超过两次时，尝试更换表达方式。

3. 别批评前雇主：即使你因为不满而离开前公司，也不要在求职信中提及。例如，不要写“我离开前公司是因为管理层混乱”。

4. 避免夸大其词：诚实是最重要的，不要为了吸引注意而夸大自己的成就。例如，不要将“参与项目”说成“主导项目”。

5. 控制篇幅：求职信应该简短精炼，最好控制在一页以内。

学生求职案例：
您好，
我叫XX，非常希望能做作为XXX加入贵公司。
我是XX大学 20XX年本科应届毕业生，我的专业是工商管理，有过XXX的实习经验，可以熟练使用XXX，同时也是XX学生会的XX / XX组织的XX，我还具有XXX【如有符合招聘信息中要求的条件或相关经验，请在此一句话简单描述】
希望有机会通过面试更全面的展示我可以为公司带来的价值，谢谢！
祝工作愉快！
XX
188-8888-8888
xiaoming@jobmail.vip

有工作经验的跳槽案例：
您好，
我叫XX，希望能做作为XXX加入贵公司。
我有X年XX经验/XX项目经验，做过XXX，曾经在XXX公司负责XX，可以独立带团队XXX，熟练使用XXX、XXX等工具/软件，可以胜任您所招的职位。另外，我还具有【如有符合招聘信息中要求的条件或相关经验，请在此一句话简单描述】
【如果使用过待加入公司/部分的产品，可以在此加一些自己的描述：从XX开始使用XX，非常喜欢和看好XX产品】希望有机会通过面试加入你们，谢谢！
祝工作愉快！
XX
188-8888-8888
xiaoming@jobmail.vip

通过以上案例，你可以看到优秀的求职信不需要华丽的辞藻，关键是要突出重点，表达清晰，让HR一眼就能看到你的核心优势。

1. 格式要求：使用正式的字体（如宋体或Times New Roman），字号适中，行距1.5倍，确保易于阅读。

2. 检查拼写和语法：错别字和语法错误会严重影响你的专业形象，务必仔细校对。

3. 个性化：针对不同的公司和职位，适当调整求职信的内容，避免千篇一律。

4. 跟进：发送求职信后，可以适时跟进，询问申请进度，增加印象分。

记住，求职信是你给潜在雇主的第一印象，它不仅能展示你的专业能力，还能体现你的态度和诚意。用心准备，相信你一定能写出一封让HR眼前一亮的求职信，赢得心仪的工作机会！