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蕾切尔·霍利斯教你如何进行有效的自我批评

创作时间:
作者:
@小白创作中心

蕾切尔·霍利斯教你如何进行有效的自我批评

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7
来源
1.
https://book.douban.com/review/12814559/
2.
https://www.sohu.com/a/723751072_121106854
3.
https://weread.qq.com/web/search/books?author=%E8%95%BE%E5%88%87%E5%B0%94%C2%B7%E5%8D%A1%E6%A3%AE&ii=c0532760599d24c056154f4
4.
https://www.uokon.com/psychology/self-critical.html
5.
https://www.mdit.edu.cn/info/5917/84152.htm
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https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%8A%E9%9B%AF%C2%B7%E7%91%9E%E7%A7%8B%C2%B7%E4%BC%8D%E5%BE%B7
7.
https://ptext.nju.edu.cn/7a/3a/c12178a555578/page.htm

“我曾经是一个完美主义者,总是对自己要求过高,结果却常常感到沮丧和失望。”这是美国畅销书作家蕾切尔·霍利斯在她的播客中分享的一段话。作为一位成功的作家和电视名人,她也曾陷入自我怀疑的困境。但通过学会正确的自我批评方法,她不仅克服了中年焦虑,还找到了通往成功的路径。

01

什么是真正的自我批评?

在探讨自我批评之前,我们需要先区分两个概念:自我批评和自嘲。自嘲往往源于不安全感,它会削弱一个人的信心。而真正的自我批评则是为了发现弱点,采取行动改进,最终达到更好的结果。

02

如何进行有效的自我批评?

蕾切尔·霍利斯在她的播客中分享了一个实用的方法:审计年度日程表。这个方法看似简单,却能帮助我们清晰地看到时间的去向,从而做出更明智的决策。

具体操作步骤如下:

  1. 回顾与记录:首先,你需要完整回顾过去一年的日程安排。可以使用电子日历或纸质笔记本,将所有会议、活动和工作项目详细记录下来。

  2. 分类与评估:将这些活动分为两类:带来商业成功的和浪费时间的。这需要你诚实地面对每一个日程,思考它是否真正推动了你的目标。

  3. 寻找模式:分析这两类活动的共同特征。哪些类型的会议或活动更有可能带来成功?哪些是纯粹的时间消耗?

  4. 制定计划:基于以上分析,制定新的时间管理计划。减少无效活动,为高价值活动腾出更多时间。

03

如何避免过度自我批评?

虽然自我批评是一个有效的工具,但过度使用也会带来负面影响。以下是一些保持平衡的建议:

  1. 设定合理期望:不要追求完美,而是关注持续进步。给自己设定可实现的目标,避免过度苛责。

  2. 庆祝小胜利:在追求目标的过程中,不要忘记停下来欣赏自己的成就,哪怕是很小的进步也值得庆祝。

  3. 寻求外部反馈:有时候,他人的视角能帮助我们更客观地看待自己。不妨找一个信任的朋友或导师,定期交流你的自我批评结果。

  4. 保持积极心态:记住,自我批评的目的是改进,而不是自我否定。始终保持建设性的态度,将注意力集中在解决方案上。

04

从理论到实践

将自我批评从理论转化为行动,需要一些具体的技巧:

  1. 定期审计:不要等到年底才进行日程表审计,可以每季度或每月进行一次小型审计,及时调整计划。

  2. 使用工具:利用日历应用、时间管理软件等工具,帮助你更准确地记录和分析时间使用情况。

  3. 建立习惯:将自我批评纳入日常习惯,比如每天花10分钟回顾当天的工作,每周进行一次深度反思。

  4. 制定行动计划:对于发现的问题,不要停留在表面,而是要制定具体的改进计划,并付诸行动。

通过蕾切尔·霍利斯的年度日程表审计方法,我们可以更清晰地看到时间的去向,从而做出更明智的决策。但请记住,自我批评的目的是为了改进,而不是自我否定。保持平衡,持续进步,你将发现一个更强大的自己。

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