中日退休制度对比：日本老人为何要工作到70岁？

中日退休制度对比：日本老人为何要工作到70岁？

引用

网易

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https://www.163.com/dy/article/JHBFKHSK0525D1LQ.html

日本是世界上最长寿的国家之一，但其老年人的生活质量并不高。与中国的退休制度相比，日本老年人面临着更大的经济压力和生活困境。

中日退休制度对比

在中国，根据国家法律规定，男性60岁退休，女性55岁退休。由于各种原因，在中国还有很多人大概50岁，就可以内退了。因此，很多中国人的老年生活，是从50岁至迟也是从55岁就开始的退了休之后，我们看到各种各样的大爷大妈们在跳广场舞，在打街头小麻将在含饴弄孙，总之是在过一个相对惬意自在的晚年生活。

而在日本，虽然法律规定60岁就可以退休，但是要到65岁才可以开始领取养老金。这意味着，从60岁到65岁这五年间，如果日本老年人选择退休，他们将既没有工资也没有养老金。这也导致了很多日本老年人不得不选择继续工作。

日本老龄化现状

日本已经进入了一个超老龄化社会。据统计，日本今天全民族的平均年龄是46到47岁，有1/3以上的人口是超过60岁的。劳动力短缺问题日益严重，很多年轻人不愿意工作，导致大量低端劳动力岗位需要由老年人来承担。

政府应对措施

为了应对这一问题，日本政府采取了一系列措施。例如，允许老年人选择延迟领取养老金的时间，以获得更高的养老金。此外，日本政府还在修法，计划让70岁以上的老人继续工作。

这一政策引发了广泛讨论。有人认为，这反映了日本社会的无奈，也有人担心这会进一步加剧老年人的经济压力和生活困境。

启示与思考

日本的老龄化和少子化问题，为其他国家敲响了警钟。中国也应该从中吸取教训，提前做好应对人口老龄化的准备，以避免未来出现类似的问题。