医生税后年入不到15个？您属于哪一档？大家对自己目前的薪资满意吗？

创作时间:

作者:

@小白创作中心

医生税后年入不到15个？您属于哪一档？大家对自己目前的薪资满意吗？

引用

搜狐

https://www.sohu.com/a/811597827_121455501

近日，网络论坛上关于我国医生薪资状况的文章引发热议。协和医学院研究团队调查了医生的薪酬与满意度，这篇由北京协和医学院卫生健康管理政策学院主导的研究，通过调查分析136家三级公立医院的医生薪资情况，详细反映了医护工作者的工资水平与满意度现状。

来源：三级公立医院医生薪酬及满意率现状和趋势分析

本研究对我国136家三级公立医院医生在2017年、2018年和2020年的年收入情况进行了调查，共回收了66911份有效问卷。

医生收入现状与期望的落差

调查显示，2017年至2020年，医生的实际税后年收入中位数分别为10.08万元、12.00万元和15.00万元。这些数字仅为医生期望薪资的一半，造成了明显的心理不适和职业倦怠。数据显示，只有不到30%的医生对自身薪资感到满意。

科室间的薪资差距

不同科室之间的薪资水平差异显著。数据显示，口腔科连续四年在薪资排行榜中名列前茅，而中医科和儿科医生的年收入则位于排行榜的末尾，平均税后年收入仅为13万元。

图片信息来源：中华医院管理杂志

尽管急诊科医生的薪资处于中游，但其工作满意度却最低，仅为23.7%。这一现象与急诊科医生的高工作负荷和频繁值夜班密切相关。中日友好医院的一项研究进一步支持了上述结论，发现口腔科的收入始终领先，而中医、儿科、内科及耳鼻喉科等科室的薪资相对较低。麻醉科和眼科医生的收入则常年位居前三名。

学历与职称对薪资的影响

医生的学历和职称直接影响薪资水平。例如，2016年本科及以下学历医生的年均收入为83,532元，和硕士学位医生的85,044元差距不大。但到2019年，硕士学位医生的年均收入上升到129,476元，比本科医生高出约17%。拥有博士学位的医生薪资则更高，达到本、硕士学位医生的1.6倍。

职称也是影响医生收入的重要因素。住院医师的薪资增长最快，从2016年的64,488元增至2019年的101,762元，增幅高达57.80%。正高级和中级职称医生的薪资也显著提升，但副高级职称医生的增长相对缓慢。

薪资与工作满意度的关联

低薪资引发医生广泛不满，直接影响工作满意度。根据国内三级医院的医生工作满意度(MSQ)研究，医生的平均MSQ评分仅为70，表明满意度不高。薪资问题是导致低满意度的主要原因，这影响了医生的医疗服务质量。

政策改革的尝试与未来方向

为解决医生薪资问题，2022年3月1日实施了新的《医师法》，提出增加补贴、提供津贴，对在艰苦地区工作的医生给予政策倾斜，并鼓励多点执业。尽管这些政策为改善医生待遇迈出了重要一步，但仍有大量基层和二级医院医生的现状未被充分覆盖，未来研究应更全面反映所有医护群体的真实处境和需求。

在当前医疗环境中，医生的薪资与职业满意度问题引发了广泛关注。尽管有政策改革的尝试，但医生们的实际收入和心理感受仍然存在显著差距。中国医生的薪资与职业满意度问题已成为长期现实。更多公开研究揭示了医生的困境，解决这些问题需各方共同努力。期待未来政策能更细化和有效，让医生的薪资待遇与其付出相匹配。

在政策与法律不断完善的同时，社会各界应给予医生更多关注与支持。希望未来研究和政策能深入覆盖每位医生，真正帮助他们解决困境，使更多医生全心全意坚守临床一线，为患者提供优质医疗服务。

在这一背景下，内地医疗赛道的竞争愈发激烈，许多医生开始思考新的发展方向。对于那些感到内地医疗赛道过于拥挤的医生，尤其是刚毕业的医学生来说，是否有其他发展路径呢？答案是肯定的。近年来，由于香港医疗体系的优势、职业发展机会和薪酬待遇，部分内地医学生选择前往香港发展。内地医学生在香港发展的主要途径有两种：一种是本科于香港大学或香港中文大学医学院毕业的医学生。