面试被问到岗时间该怎么回答

面试被问到岗时间该怎么回答

在面试过程中，"到岗时间"是一个常见的问题，如何回答才能既表现出自己的入职意愿，又为自己留有余地？本文将为你提供实用的参考话术。

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今日份的面试技巧主题是被问「到岗时间」，咱该如何机智回答呢？要让面试官感受到我们想要入职的意愿，也为自己的选择留有余地。参考话术如下：

不要这样回答

1、我随时都能入职。

不建议直接表现出太迫切的入职意愿！一是会让面试官怀疑你的入职动机，是不是工作能力差没公司要，所以着急入职；二是容易被压工资。

2、目前确定不了，我还有些事要处理。

这样的回答充满不确定性！一是如果公司急用人，直接就会被PASS！二是让面试官觉得你的入职意愿不高，还有其他的选择，有可能就不给你发offer了。

面试官的考察点

1、了解应聘者的可入职时间，提前做好入职流程安排。

2、考察应聘者的入职意愿，是否把该工作机会当备胎。

在职状态回答话术

我目前仍在职，如果贵司确定录用我，我会尽快回去办理离职交接手续，预计2~3周内完成，最迟不超过一个月。倘若贵司需要我提前入职，我也会尽力和原公司沟通协调，争取能早日到岗贵公司。

建议如实回答，说明情况。一般公司都能理解的，毕竟大多公司办理离职都需要一定时间走流程，并不能说走就走。

待业状态回答话术

如果贵司确定录用我，我可以在一周内入职。如果需要我提前入职，我也会尽力配合，只是需要预留一点时间给我做其他事情的安排（例如租房、搬家、准备入职材料等，如果实在是闲着可以随时入职，这句话也可不说)。

如果待业中，而自己也比较满意这个岗位，可以尽快入职，避免"夜长梦多"，但也不要说随时能入职，可以给出一个区间范围(例如一周内)，根据实际情况做调整，如果还收到其他offer，至少也有时间斟酌考虑。