货车老板拖欠司机工资怎么治他

货车老板拖欠司机工资怎么治他

货车老板拖欠司机工资，若劳动关系明确，可申请支付令或劳动仲裁，由仲裁委裁决；也可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动行政部门投诉处理。

一、货车老板拖欠司机工资怎么治他

货车老板拖欠司机工资，劳动者有多种途径可以维权：

1. 如果双方确立了劳动关系，劳动者可以直接去人民法院申请支付令，或者前往劳动仲裁委员会申请仲裁，由委员会依法作出裁决。这种方式适用于劳动者与用人单位之间存在明确的劳动关系的情况。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条也明确规定，用人单位拖欠劳动报酬时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2. 若双方确立的是劳务关系，劳动者则可以通过提起民事诉讼的方式，请求人民法院依法作出判决。这种情况下，需要劳动者收集相关证据，如工作合同、工资条等，以证明货车老板确实存在拖欠行为。

二、货车老板欠薪有哪些维权途径

货车老板欠薪时，劳动者可以通过以下途径进行维权：

1. 协商与和解：劳动者应首先向用人单位提出支付工资的要求，并主动与用人单位沟通协商。多数用人单位在考虑到诉讼成本和负面影响后，会同意支付合理工资的要求。

2. 调解：在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出调解请求。该委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，能够相对中立地协助双方化解矛盾，减少诉累。

3. 仲裁：若协商和调解均无果，劳动者可在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

4. 诉讼：如果劳动者对劳动仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起15天内，向仲裁机构所在地法院起诉。这是劳动者维护自身权益的最后一道防线。

本文原文来自法律快车